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社保卡里的工资能不能打入个人社保卡？

其他 2023-10-14 15:46 人浏览

共3位律师解答

工资是不可以打入社保卡的。社保卡是持卡人享有社会保障和公共就业服务权益的电子凭证，具有的是信息记录、信息查询、业务办理等功能；而个人的工资需要打入的是银行卡。法律依据：《“中华人民共和国社会保障卡”管理办法》第二条
本办法所称社会保障卡，是指面向社会公众发行，主要应用于人力资源社会保障领域政府社会管理和公共服务的集成电路卡。
社会保障卡是持卡人享有社会保障和公共就业服务权益的电子凭证，具有信息记录、信息查询、业务办理等基本功能。
第十六条
经批准发行社会保障卡的省级、地市级人力资源社会保障部门应制定明确的社会保障卡应用管理规程，并通过在服务场所明示、政府网站公示等方式向社会发布。社会保障卡应用管理规程应包括以下内容：
（一）社会保障卡的功能、用途；
（二）社会保障卡的发行对象、申领条件、申领手续；
（四）社会保障卡损坏、遗失后的挂失、补发程序；
（五）发卡机构、持卡人及其他有关当事人的权利、义务等。

法律快车咨询顾问

2023-10-14 15:43

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工资不可以打入社保卡。
社保卡是不可以当作工资卡的。但是退休的养老金是可以发放在社保卡中的。社保卡里面有一个社保账户和银行账户，激活金融功能和银行账户后就可以当做银行卡使用。
社会保障卡主要用于人力资源和社会保障领域政府社会管理和公共服务，为持卡人提供从出生到生命终结贯穿一生的服务，还可以进一步扩展承载政府其他公共服务事项。
社会保障卡的初次申领办理流程如下：
1、申领人或代理人携带所需资料到经办地点办理申领手续；
2、申领人或代理人填写法律依据：《社会保障卡业务办理表》；
3、工作人员审核通过后，给申领人或代理人出具《社会保障卡受理回执单》；
4、申领人或代理人45个工作日后凭《社会保障卡受理回执单》到申办窗口领卡。
电子社保卡和社保卡有以下区别：
1、卡的形式不同，电子社保卡是以互联网数据的形式存在，社保卡是以实体卡片的形式存在；
2、使用方式不同，电子社保卡是通过软件生成的二维码来进行医疗或者药品费用支付；而社保卡则是以刷卡的方法进行支付；
3、使用范围不同，进入电子社保卡后，点击二维码后可以查询到能使用刷码支付的医疗机构，而社保卡则不同，其在任意指定医疗点都可以刷卡支付，比电子社保卡更实用一些；
4、账户差异，和电子社保卡最大的区别就是，社保一卡通还有一个独立的金融账户，可以用来当银行卡使用，储蓄、转账都行，而电子社保卡则没有银行卡功能。
《中华人民共和国社会保险法》第十二条用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比例缴纳基本养老保险费，记入基本养老保险统筹基金。
职工应当按照国家规定的本人工资的比例缴纳基本养老保险费，记入个人账户。
无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员参加基本养老保险的，应当按照国家规定缴纳基本养老保险费，分别记入基本养老保险统筹基金和个人账户。

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2023-10-14 15:44

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法律分析：工资是可以打入社保卡的。现在的第二代社保卡和第三代社保卡都是双账户，不仅有社保账户，还有一个金融账户。只要把社保卡上的金融账户给激活，社保卡就可以充当普通的银行卡来使用，不仅可以存取资金，还可以转账以及消费。所以自然是可以把工资打入社保卡的金融账户里存起来或者消费使用的。当然，如果社保卡上的金融账户没有被激活的话，工资自然就是无法打到社保卡里的。所以大家要把工资打入社保卡的话，就得先去激活社保卡上的金融账户。而大家还需要注意，现在的退休工资，也就是养老金，通常也都是直接打到社保卡里的，而不再是打到指定的银行卡或者存折账户里了。大家如今都是凭社保卡去领取养老金的。法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第十五条基本养老金由统筹养老金和个人账户养老金组成。基本养老金根据个人累计缴费年限、缴费工资、当地职工平均工资、个人账户金额、城镇人口平均预期寿命等因素确定。

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2023-10-14 15:46

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