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酒吧入职前被收取600服装费

劳动合同纠纷 2023-10-14 16:46 人浏览
共1位律师解答
  • 法律分析:入职收取服装费是违反劳动合同法的规定的。劳动合同法规定,用人单位招用劳动者,不得以其他名义向劳动者收取财物。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》
    第八条 用人单位招用劳动者时,应当如实告知劳动者工作内容、工作条件、工作地点、职业危害、安全生产状况、劳动报酬,以及劳动者要求了解的其他情况;用人单位有权了解劳动者与劳动合同直接相关的基本情况,劳动者应当如实说明。
    第九条 用人单位招用劳动者,不得扣押劳动者的居民身份证和其他证件,不得要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物。
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