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我没有签合同，工作了10多天，退休后能拿到工资吗？

讨薪 2023-10-16 15:54 人浏览

共3位律师解答

法律分析：没有签订劳动合同上班几天是有工资的。工资是指雇主或者法定用人单位依据法律规定、或行业规定、或根据与员工之间的约定,以货币形式对员工的劳动所支付报酬。劳动报酬是按劳给付,不能不给,不给是违法的;可以向当地仲截机构咨询投诉,申请劳动仲裁。除了申请劳动仲裁,还可以向当地劳动监察大队投诉。法律依据：《工资支付暂行规定》第九条劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。

平台法律顾问团队
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2023-10-16 15:52

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法律分析：可以。根据法律规定，单位自用工之日起即与职工建立了劳动关系，应当订立书面劳动合同。自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，劳动者还可以按照法律规定要求支付双倍工资。只要试用期工作了，单位应当支付劳动报酬，不得拖欠。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第八十二条用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的，自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。

法律快车咨询顾问

2023-10-16 15:52

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不一定！
退休金的领取是有硬性规定的！
普通男性60岁（普通女性50岁），养老金要求缴纳15年以上，才能领取退休金！
特殊工种可以降低5年领取退休金，国有单位解体企业职工，也可以提前5年领取退休金！
你对照一下，看看自己能否符合拿到退休金条件！

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2023-10-16 15:54

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