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我工作了16天，想离职，离职前能拿到工资吗？

讨薪 2023-07-10 09:43 人浏览
共7位律师解答
  • 您好，您可以和公司协商。协商不成的话，可以申请劳动仲裁。希望以上能帮到您，我们的专业领域是婚姻家事，房产债务，详情欢迎致电咨询。
    赵春梅律师

    赵春梅律师认证

    2023-07-10 09:20

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  • 可以申请离职，具体什么时候能拿工资，可以跟单位协商。
    肖升东律师

    肖升东律师认证

    2023-07-09 20:29

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  • 这个是可以要求支付实际劳动天数的劳动报酬。
    王军雷律师

    王军雷律师认证

    2023-07-08 23:21

     咨询我
  • 您好这种情况一般可以协商在离职当日结清工资
    牛振平律师

    牛振平律师认证

    2023-07-10 09:43

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  • 搜集证据，可以先协商，协商不成再起诉
    刘建武律师

    刘建武律师认证

    2023-07-09 08:39

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  • 你好，向劳动局投诉解决
    平台特邀律师律师

    平台特邀律师推荐

    2023-07-08 22:02

     咨询我
  • 法律分析：可以。劳动者离职前只要出勤了，都会有工资。一般公司会按照离职员工的实际出勤天数和原月工资的日平均工资来进行结算，会在下个工资发放日发给员工。如果劳动者辞职到期，用人单位是应当支付其工资的，如果用人单位拒绝支付的，劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉或者申请劳动仲裁。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》 第三十八条 用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同：（一）未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；（二）未及时足额支付劳动报酬的；（三）未依法为劳动者缴纳社会保险费的；（四）用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的；（五）因本法第二十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效的；（六）法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的，或者用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的，劳动者可以立即解除劳动合同，不需事先告知用人单位。
    平台法律顾问团队律师

    平台法律顾问团队官方

    2023-07-08 22:02

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