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10级伤残怎么赔偿

人身损害赔偿 2023-10-21 13:54 人浏览
共3位律师解答
  • 10级伤残的赔偿标准应为:
    1、医疗费,根据医疗机构出具的收款凭证进行确定;
    2、误工费,根据受害人的误工时间和收入状况确定;
    3、交通费,根据受害人及其必要的陪护人员因就医或者转院治疗实际发生的费用计算;
    4、残疾赔偿金等于伤残等级系数乘以二十乘以上一年度平均收入。法律依据:《中华人民共和国民法典》第一千一百七十九条
    侵害他人造成人身损害的,应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用,以及因误工减少的收入。
    造成残疾的,还应当赔偿辅助器具费和残疾赔偿金;造成死亡的,还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。
  • 十级伤残的赔偿标准为:
    1、医疗费、住院伙食补助费、外地就医交通费、食宿费;
    2、康复治疗费、辅助器具费、生活护理费;
    3、停工留薪期工资;
    4、一次性伤残补助金,伤残补助金的标准是7个月的本人工资;
    5、伤残津贴;
    6、一次性伤残就业补助金和一次性工伤医疗补助金等。法律依据:《工伤保险条例》第三十七条
    职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇:
    (一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:七级伤残为13个月的本人工资,八级伤残为11个月的本人工资,九级伤残为9个月的本人工资,十级伤残为7个月的本人工资;
    (二)劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。

  • 一、十级伤残怎么赔偿
    1、十级伤残赔偿标准如下:
    (1)医疗费。实报实销,包括住院期间、康复训练期间、工伤复发期间的医疗费用;
    (2)住院伙食补助费、交通、食宿费;
    (3)停工留薪期内工资等于职工原来的工资福利待遇;
    (4)十级伤残,一次性伤残补助金为7个月本人工资。
    2、法律依据:《工伤保险条例》第三十七条
    职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇:
    (一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:七级伤残为13个月的本人工资,八级伤残为11个月的本人工资,九级伤残为9个月的本人工资,十级伤残为7个月的本人工资;
    (二)劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
    二、做伤残鉴定所需要的材料有哪些
    做伤残鉴定所需要的材料如下:
    1、入院记录;
    2、病历本;
    3、疾病诊断证明书;
    4、损伤初期和治疗终结后的X片;
    5、伤残鉴定委托书。
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