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我们这边的经理给我签了劳动合同，上面的工资是一天160，但是他给我的工资是一天130。他违法吗？

讨薪 2023-10-22 13:14 人浏览
共3位律师解答
  • 你好，收集其他证据，申请劳动仲裁
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    官方

    2023-10-22 13:11

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  • 违法。只要员工付出了劳动，员工就有享受劳动报酬的权利。员工可以先和单位进行协商；在协商不成的情况下，可以向当地劳动监察大队进行投诉，由劳动部门进行调节；在调节不成的情况下还可以申请劳动仲裁进行裁决。法律依据：《中华人民共和国劳动法》
    第十六条 劳动合同是劳动者与用人单位确立劳动关系、明确双方权利和义务的协议。建立劳动关系应当订立劳动合同。
    第五十条 工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。
    不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
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    2023-10-22 13:12

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  • 拖欠或扣发工资，职工可以和单位协商解决。
    协商不成的，职工可以向当地的区县级劳动仲裁院（劳动仲裁院设在人力资源社会保障局）申请仲裁，要求补发工资。
    法律依据：
    劳动纠纷律师团队律师
    劳动纠纷律师团队
    推荐

    2023-10-22 13:14

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