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员工要求不缴纳社会保险费，单位能否不缴纳

社会保险 2023-10-25 11:12 人浏览

共3位律师解答

劳动者在用人单位不缴纳社会保险的情形下，可以向劳动监察部门投诉，用人单位会被责令改正。并且按照该单位上月缴费额的百分之一百一十确定应当缴纳数额。法律依据：《社会保险法》第六十二条
用人单位未按规定申报应当缴纳的社会保险费数额的，按照该单位上月缴费额的百分之一百一十确定应当缴纳数额；缴费单位补办申报手续后，由社会保险费征收机构按照规定结算。
第六十一条
社会保险费征收机构应当依法按时足额征收社会保险费，并将缴费情况定期告知用人单位和个人。

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2023-10-25 11:10

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法律分析：不可以。用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。缴纳社会保险费不光是用人单位的义务，也是劳动者的义务。对于劳动者的权利，劳动者可以放弃，但是对于义务，就必须履行，无权放弃。
因此，即使劳动者不想参加社会保险也是不行的，用人单位应该为职工缴纳社会保险费。社保是国家强制企业为员工缴纳的保险，包括养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险和生育保险，并且缴费是由企业和员工共同承担的。
如果自己交的话，费用是比企业缴纳要多的，因此还是建议不要签署不交社保的证明书。如果自己强烈要求不缴纳社保，根据劳动法不违背劳动者意愿的原则，是有效的。但是如果员工是被迫写自愿不缴纳社保的保证书，则无效。法律依据：《中华人民共和国劳动法》第七十二条社会保险基金按照保险类型确定资金来源，逐步实行社会统筹。用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。

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2023-10-25 11:10

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【法律分析】：不可以。用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。缴纳社会保险费不光是用人单位的义务，也是劳动者的义务。对于劳动者的权利，劳动者可以放弃，但是对于义务，就必须履行，无权放弃。
因此，即使劳动者不想参加社会保险也是不行的，用人单位应该为职工缴纳社会保险费。社保是国家强制企业为员工缴纳的保险，包括养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险和生育保险，并且缴费是由企业和员工共同承担的。
如果自己交的话，费用是比企业缴纳要多的，因此还是建议不要签署不交社保的证明书。如果自己强烈要求不缴纳社保，根据劳动法不违背劳动者意愿的原则，是有效的。但是如果员工是被迫写自愿不缴纳社保的保证书，则无效。法律依据：：《中华人民共和国劳动法》第七十二条社会保险基金按照保险类型确定资金来源，逐步实行社会统筹。用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。

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2023-10-25 11:12

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