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劳动可以力八级赔偿标准

工伤索赔 2023-10-26 19:22 人浏览

共3位律师解答

八级工伤赔偿标准包括了：
1、一次性伤残补助金=本人工资X11个月；
2、一次性工伤医疗补助金，八级伤残为十五个月的本人工资；
3、一次性伤残就业补助金：八级伤残为十个月的本人工资；
4、其他费用根据实际确定。需要注意，劳动合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动合同的，由用人单位分别按其解除或终止劳动合同时的统筹地区上年度职工月平均工资为基数，支付本人一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。八级伤残职工劳动、聘用合同终止或者依法与用人单位解除劳动关系的，除享受基本养老保险待遇或者死亡情形之外，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金，终结工伤保险关系。法律依据：《中华人民共和国工伤保险条例》第三十七条职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：
（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资；
（二）劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。

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2023-10-26 19:20

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一、八级工伤赔偿标准是什么
1、八级工伤赔偿标准：一次性伤残补助金为11个月的本人的工资；一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体的标准由省、自治区、直辖市人民政府规定；医疗费、住院伙食补助费由工伤保险基金支付；停工留薪期内原工资福利待遇不变；其他。
2、法律依据：《工伤保险条例》第三十七条
职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：
（1）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资；
（2）劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
二、八级伤残鉴定的标准是什么
1、颅脑、脊髓及周围神经损伤致：
（1）轻度智力缺损或精神障碍，日常生活有关的活动能力部分受限；
（2）半身或偏身型深感觉缺失；
（3）阴茎勃起功能障碍。
2、头面部损伤致：
（1）一眼盲目4级以上；
（2）一眼视野接近完全缺损（直径小于5度）；
（3）口腔损伤，牙齿脱落或折断6枚以上，无法安装义齿或修补。影响咀嚼和语言功能；
（4）一耳极度听觉障碍=或一耳重度听觉障碍，另一耳中度听觉障碍=或双耳中等重度听觉障碍；
（5）一侧耳廊缺失（或严重畸形）；
（6）鼻尖一侧鼻翼缺损（或畸形），影响容貌和鼻腔正常通气功能；
（7）面部产痕形成面积8c、以上，容貌损毁和器官功能障碍；
（8）面部大量细小瘢痕（或色素明显改变）25%以上，容貌损毁；
（9）头皮无毛发25%以上。
3、脊柱损伤致颈椎或腰椎畸形愈合，颈部或腰部活伤度丧失50%以上；
4、颈部损伤致颈前三角区瘢痕形成50%以上，影响体形；
5、胸部损伤致：
（1）女性一侧乳房缺失（或严重畸形），另一侧乳房部分缺失（或畸形）；
（2）8肋以上骨折，畸形愈合。
6、腹部损伤致：
（1）胃、肠、消化腺等部分切除，影响消化吸收功能；
（2）一侧肾切除或肾功能重度障碍。
7、盆部损伤致：
（1）骨盆倾斜，双下肢长度相差6c、以上；
（2）双侧输尿管严重狭窄=或一侧输尿管缺失（或闭锁），另一侧输尿管狭窄；
（3）尿道瘢痕形成，尿道严重狭窄。
8、会阴部损伤致阴茎龟头缺失（或严重畸形）75%以上，严重影响功能；
9、外阴、阴道损伤致瘢痕挛缩，阴道狭窄，严重影响功能；
10、肢体损伤致：
（1）双手掌缺失20%以上或双手掌丧失功能30%以上；
（2）双手十指缺失30%以上或双手十指丧失功能50%以上；
（3）一上肢腕、肘、肩三大关节的一关节丧失功能75%以上；
（4）一足弓结构完全破坏，另一足弓结构破坏1/3以上；
（5）双足十趾缺失50%以上或双足十趾丧失功能75%以上；
（6）一下肢踝、膝、髋三大关节的一关节丧失功能75%以上；
（7）一下肢缩短8c、以上。
11、皮肤损伤致瘢痕形成达体表面积20%以上。

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2023-10-26 19:20

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法律分析：八级工伤赔偿标准包括了：
1、一次性伤残补助金=本人工资X11个月；
2、一次性工伤医疗补助金，八级伤残为八个月的本人工资；
3、一次性伤残就业补助金：八级伤残为十五个月的本人工资；
4、其他费用根据实际确定。需要注意，劳动合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动合同的，由用人单位分别按其解除或终止劳动合同时的统筹地区上年度职工月平均工资为基数，支付本人一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。八级伤残职工劳动、聘用合同终止或者依法与用人单位解除劳动关系的，除享受基本养老保险待遇或者死亡情形之外，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金，终结工伤保险关系。法律依据：《工伤保险条例》第三十七条职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：
(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资;
(二)劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。

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