如何规定损害公司利益赔偿纠纷的起诉程序？
劳动合同纠纷
2023-10-28 15:58
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公司诉讼的类型包括：
1、股权确权诉讼；
2、股东权行使诉讼；
3、股东请求确认公司设立无效或撤销的诉讼；
4、与公司解散相关的诉讼。法律依据：《公司法司法解释四（最高院最新解读）》第二十六条
股东依据公司法第一百五十一条第二款、第三款规定直接提起诉讼的案件，其诉讼请求部分或者全部得到人民法院支持的，公司应当承担股东因参加诉讼支付的合理费用。 -
诉讼主体为股东与公司，与案件争议股权有利害关系的人列为第三人参加诉讼；股东之间、股东与公司以外的第三人之间就股东资格存在争议的，应将争议双方列为诉讼主体，必要时公司也可作为当事人参加诉讼。
诉讼时效从知道或应当知道权利被侵害时起开始计算。
诉讼程序首先应提交起诉书，并按对方当事人人数提交相应份数的副本；提交证据材料；立案庭立案；交诉讼费用。法律依据：《最高人民法院关于适用《中华人民共和国公司法》若干问题的规定
(三)》第二十二条
当事人之间对股权归属发生争议，一方请求人民法院确认其享有股权的，应当证明以下事实之一：
(一)已经依法向公司出资或者认缴出资，且不违反法律法规强制性规定；
(二)已经受让或者以其他形式继受公司股权，且不违反法律法规强制性规定。 -
股东代表诉讼，又称派生诉讼、股东代位诉讼，是指当公司的合法权益受到不法侵害而公司怠于起诉时，公司的股东即以自己的名义直接起诉，所获得赔偿归公司的一种诉讼制度。依据我国现行公司法的规定，其构成要件如下：
1.提出主体为有限责任公司的股东、股份有限公司连续180天以上单独或合计持有公司1%以上股份的股东;
2.董事、监事、高级管理人员执行公司职务违反法律、行政法规或者公司章程的规定，给公司造成损失，应当承担赔偿责任;
3.曾书面请求监事会或不设监事会的有限责任公司的监事;或监事有前项行为时，书面请求董事会或不设董事会的有限责任公司的执行董事向法院提起诉讼;
4.书面请求后拒绝提起诉讼，或自收到请求之日起30日内未提出诉讼或情况紧急、不立即提起诉讼将会使公司利益受到难以弥补的损害的。法律依据：《中华人民共和国公司法》
第十七条公司必须保护职工的合法权益，依法与职工签订劳动合同，参加社会保险，加强劳动保护，实现安全生产。
公司应当采用多种形式，加强公司职工的职业教育和岗位培训，提高职工素质。
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