我想问一下，我休婚假公司只给了5天，超出部分需要扣工资，合规吗？
劳动合同纠纷
2023-10-31 17:48
人浏览
共3位律师解答
-
根据单位的工资制度
-
婚假扣工资可以举报。职工本人结婚，可以根据具体情况，由本单位行政领导批准，酌情给予一至三天的假期。在此期间职工的工资照发。用人单位拖欠劳动者工资的，由劳动行政部门责令其支付劳动者工资和经济补偿，并可责令其支付赔偿金。
《关于国营企业职工请婚丧假和路程假问题的通知》第一条法律依据：《关于国营企业职工请婚丧假和路程假问题的通知》第一条
《关于国营企业职工请婚丧假和路程假问题的通知》第一条
职工本人结婚或职工的直系亲属（父母、配偶和子女）死亡时，可以根据具体情况，由本单位行政领导批准，酌情给予一至三天的婚丧假。
第三条
在批准的婚丧假和路程假期间，职工的工资照发。
途中的车船费等，由职工自理。 -
在我国劳动者正常的婚假不可扣工资。婚假属于法定的假期，在这期间的工资需要由用人单位按照正常的工资正常发放。如果用人单位扣了工资的，那么劳动者可以向劳动保障部门投诉。法律依据：《劳动合同法》第八十五条
用人单位有下列情形之一的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿；劳动报酬低于当地最低工资标准的，应当支付其差额部分；逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金：
（一）未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的；
（二）低于当地最低工资标准支付劳动者工资的；
（三）安排加班不支付加班费的；
（四）解除或者终止劳动合同，未依照本法规定向劳动者支付经济补偿的。
平台广州律师团
官方
响应时间 平均2分钟内
咨询我
还有疑问? 立即咨询律师
25万认证律师 · 60分钟无限追问 · 平均2分钟响应
立即咨询
接入律师
获取解答
我想问一下，我休婚假公司只给了5天，超出部分需要扣工资，合规吗？
立即咨询
王律师1分钟前回复了咨询
谢律师2分钟前回复了咨询
张律师1分钟前回复了咨询
黄律师2分钟前回复了咨询
陈律师6分钟前回复了咨询
大家都在问
相关知识推荐
-
婚假扣工资吗
#婚姻家庭人浏览
-
我们老板说这个国庆节只放三天假，剩下的四天按休假扣工资是违法的吗？
-
我想问一下，我休婚假公司只给了5天，超出部分需要扣工资，合规吗？立即咨询当前19,656位律师在线
-
婚假期间工资全额发吗？
#婚姻家庭人浏览
-
北京的婚假规定是10天，但是工作单位只给3天，其余7天要扣除绩效工资合法吗
-
监护人的范围
#监护权纠纷人浏览
-
没找到想要的解答？严选专业律师在线解答立即咨询 -
公司规定的休假只要超过7天就扣工资是对的吗？
-
低保户死亡还有什么补助吗
#劳动法人浏览
-
你好，我问我请了三天婚假，然后公司没有扣基本工资，但是扣岗位工资合法吗？
-
扣工资的规定合法吗广州
-
问题紧急？推荐 劳动纠纷 专业律师平台保障·严格认证·2分钟解答咨询律师
-
分包单位可以再劳务分包吗
#劳动法人浏览
-
我有2家公司，一家广州，一家长沙，员工A在长沙上班，跟我签约的是广州公司劳务合同
-
个人清包工需要资质吗
#劳动法人浏览
-
广州大参林的产假有多少天，多少天?
-
还有疑问？严选专业律师在线解答立即咨询
-
2022年北京社保缴费基数是多少
#劳动法人浏览
-
李律师你好,我们公司宣布将财务部中的一部分工作内容原搬迁至广州,我们不愿意由上海去广州工作的员工?
-
女的社保到退休年龄没有交10年该怎么办
#劳动法人浏览
-
企业缴纳五险一金还会不会减免
#劳动法人浏览
-
问题紧急？推荐 劳动纠纷 专业律师平台保障·严格认证·2分钟解答咨询律师
-
交社保分录两种做法
#劳动法人浏览
加载中