医院医嘱：休息半个月。保险只算了11天的误工，合法吗？
社会保险
2023-11-03 10:06
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你好，根据伤残鉴定确定
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法律分析：误工期间一般较为明确,进行治疗的医疗机构出具的医嘱是证明误工必要性的基础证据,如果住院,则住院时间和出院后医嘱证实的休息时间总和为误工期间。如果当事人产生关于误工期间合理性的异议，在无医嘱或者误工时间明显过长的情况下，会参考公安部《人身损害受伤人员误工损失日评定准则》中关于医疗时限的规定，综合考量受害人的具体伤害情况、工作情况、医嘱休假情况等因素进行合理认定，必要时可以进行司法鉴定确定误工期间。法律依据：《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第七条 误工费根据受害人的误工时间和收入状况确定。
误工时间根据受害人接受治疗的医疗机构出具的证明确定。
受害人因伤致残持续误工的，误工时间可以计算至定残日前一天。
受害人有固定收入的，误工费按照实际减少的收入计算。受害人无固定收入的，按照其最近三年的平均收入计算；受害人不能举证证明其最近三年的平均收入状况的，可以参照受诉法院所在地相同或者相近行业上一年度职工的平均工资计算。 -
误工期是根据受伤治疗情况确定，构成伤残等级按照鉴定意见书确定的误工期计算，不构成伤残等级一般按照出院记录记载的或者伤者实际情况计算，因为你没有说具体情况，我也无从得知是否合理，如果你认为不合理，可以通过上诉方式维护自己的合法权益。法律依据：
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