问答详情

你好我父亲农民工69周岁，没有退休工资下班遭遇车祸，可以认定工伤吗

工伤索赔 2023-11-03 13:10 人浏览

共3位律师解答

不能认定工伤。由于发生事故时已年满60周岁，已达到法定退休年龄，发生事故时超过法定退休年龄，不予认定为工伤。
依据《工伤保险条例》的有关规定，劳动者与用人单位存在劳动关系，是劳动者在工作过程中受伤被认定为工伤的前提条件。法律依据：《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：
(一)在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的;
(二)工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;
(三)在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;
(四)患职业病的;
(五)因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;
(六)在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的;
(七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。

平台特邀律师
推荐

2023-11-03 13:07

咨询我
法律分析：不能认定工伤。由于发生事故时已年满60周岁，已达到法定退休年龄，发生事故时超过法定退休年龄，不予认定为工伤。
依据《工伤保险条例》的有关规定，劳动者与用人单位存在劳动关系，是劳动者在工作过程中受伤被认定为工伤的前提条件。法律依据：《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：
(一)在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的;
(二)工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;
(三)在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;
(四)患职业病的;
(五)因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;
(六)在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的;
(七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。

法律快车咨询顾问

2023-11-03 13:08

咨询我
只要没有办理退休，没有享受退休待遇，即使超过了50周岁，与用人单位之间也是劳动关系，发生工伤事故的，依法也应该认定为工伤。

劳动纠纷律师团队
推荐

2023-11-03 13:10

咨询我
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

平台连云港律师团
官方

响应时间平均2分钟内

咨询我

声明：未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。