终止劳动合同的最新条件是什么？
劳动合同纠纷
2023-11-09 18:46
人浏览
共3位律师解答
-
终止劳动合同，需满足以下法定条件：
1、劳动者死亡、被人民法院宣告死亡或者宣告失踪；
2、劳动合同期满；
3、劳动者开始依法享受基本养老保险待遇；
4、用人单位被依法宣告破产、被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者用人单位决定提前解散等情形。法律依据：《劳动合同法》第四十四条
有下列情形之一的，劳动合同终止：
（一）劳动合同期满的；
（二）劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的；
（三）劳动者死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的；
（四）用人单位被依法宣告破产的；
（五）用人单位被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者用人单位决定提前解散的；
（六）法律、行政法规规定的其他情形。 -
终止劳动合同的法定条件：
1、劳动者死亡、被人民法院宣告死亡或者宣告失踪；
2、劳动合同期满；
3、劳动者开始依法享受基本养老保险待遇；
4、用人单位被依法宣告破产、被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者用人单位决定提前解散等情形。法律依据：《劳动合同法》第四十四条
有下列情形之一的，劳动合同终止：
（一）劳动合同期满的；
（二）劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的；
（三）劳动者死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的；
（四）用人单位被依法宣告破产的；
（五）用人单位被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者用人单位决定提前解散的；
（六）法律、行政法规规定的其他情形。 -
终止劳动合同要办理以下手续：
1、劳动者提出辞职申请，部门领导签署意见后报人力资源部；
2、人力资源部逐级报请上级批准，然后安排工作交接；
3、涉及保险的，办理保险清算，进行保险减员手续。人力资源部安排工资结算；
4、人力资源部办理劳动合同终止手续并给劳动者开具证明，至此，离职手续宣告完成。
劳动合同终止的条件有哪些
劳动合同终止的条件如下：
1、劳动合同期满的；
2、劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的；
3、劳动者死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的；
4、用人单位被依法宣告破产的；
5、用人单位被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者用人单位决定提前解散的；
6、法律、行政法规规定的其他情形。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第十条
建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，劳动关系自用工之日起建立。
平台绍兴律师团
官方
响应时间 平均2分钟内
咨询我
还有疑问? 立即咨询律师
25万认证律师 · 60分钟无限追问 · 平均2分钟响应
立即咨询
接入律师
获取解答
终止劳动合同的最新条件是什么？
立即咨询
王律师1分钟前回复了咨询
谢律师2分钟前回复了咨询
张律师1分钟前回复了咨询
黄律师2分钟前回复了咨询
陈律师6分钟前回复了咨询
大家都在问
相关知识推荐
-
劳动合同终止算解除劳动关系吗
#劳动纠纷人浏览
-
终止劳动合同的条件是什么？最新规定是什么？
-
终止劳动合同的最新条件是什么？立即咨询当前12,272位律师在线
-
劳动合同终止的法律后果
#劳动合同知识人浏览
-
劳动合同终止的最新条件是什么？
-
劳动法对解除劳动合同条件有规定
#解除合同人浏览
-
没找到想要的解答？严选专业律师在线解答立即咨询 -
劳动者随时终止劳动合同的条件是什么？
-
因劳动合同终止而失业，劳动者能领取失业保险金吗？
#劳动合同知识人浏览
-
试用期终止劳动合同的条件是什么？
-
终止劳动合同的条件是什么？
-
问题紧急？推荐 劳动纠纷 专业律师平台保障·严格认证·2分钟解答咨询律师
-
劳动合同终止是什么含义
#劳动合同知识人浏览
-
劳动合同终止的具体条件，是什么
-
低保户死亡还有什么补助吗
#劳动法人浏览
-
企业终止劳动合同的条件是什么？
-
还有疑问？严选专业律师在线解答立即咨询
-
分包单位可以再劳务分包吗
#劳动法人浏览
-
单方面终止劳动合同的条件是什么？
-
个人清包工需要资质吗
#劳动法人浏览
-
2022年北京社保缴费基数是多少
#劳动法人浏览
-
问题紧急？推荐 劳动纠纷 专业律师平台保障·严格认证·2分钟解答咨询律师
-
劳动合同试用期终止的条件是什么？
-
女的社保到退休年龄没有交10年该怎么办
#劳动法人浏览
-
法定终止劳动合同的条件是什么？
加载中