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工伤认定需要满足哪些条件，我上班拉货摔倒导致骨折？

工伤索赔 2023-11-10 00:18 人浏览

共3位律师解答

法律分析：按照我国对于工伤的相关规定，这样的情况也就是在上班的时候摔倒导致骨折，当然是可以要求工伤赔偿。如果去申请的话，根据法律的规定，工伤，骨折赔付都是全额来陪的。
单位进行出钱，包括住院费，治疗费，以及相关的陪护费用等等。法律依据：《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：
（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；
（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；
（三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；
（四）患职业病的；
（五）因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；
（六）在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；
（七）法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。

法律快车咨询顾问

2023-11-10 00:15

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职工在上班途中工伤认定需要以下条件：
1、必须是上下班时间发生的交通事故；
2、必须是在上下班途中的合理路线上发生的交通事故；
3、必须是以上下班为目的而发生的交通事故；
4、必须不是劳动者的主要责任；
5、必须是受到交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的。法律依据：《中华人民共和国工伤保险条例》第十四条第一款第六项规定，职工在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的，应当认定为工伤。

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2023-11-10 00:16

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职工在上班途中工伤认定需要以下条件：
1、必须是上下班时间发生的交通事故，若职工迟到或者早退发生交通事故受到伤害的不算工伤；
2、必须是在上下班途中的合理路线上发生的交通事故；
3、必须是以上下班为目的而发生的交通事故；
4、必须不是劳动者的主要责任；
5、必须是受到交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的。
根据《工伤保险条例》第十四条第一款第六项规定，职工在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的，应当认定为工伤。法律依据：《工伤保险条例》第十四条第一款第六项　
职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：
（六）在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的。

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2023-11-10 00:18

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