您好，我于6月1日入职，但在此之前我还没有拿到毕业证。我与公司签订了三个月实习协议。到6月29日时我拿到了毕业证。请问，我是否算得上是劳动工？实习协议上未注明发薪日期，但公司的人说法不一，有的说这个月22日发薪，有的说25日，甚至有的说七月份才发薪，这种情况是否违法？

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