我遇到了一个问题，我在2020年9月入职这家公司，但未签订劳动合同。现在我想知道，在2023年4月24日补签合同之前，我能否仲裁他们漏签合同？
劳动合同纠纷
2023-11-11 12:01
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共3位律师解答
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你好，建议及时要求用人单位补签订合同，如果不签可以去投诉。
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员工与公司因履行劳动合同发生纠纷，双方可以协商解决，也可以请求工会或者本单位劳动争议调解委员会调解，协商和调解不成，申请劳动争议仲裁；也可以直接申请劳动争议仲裁。
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公司一直没签合同劳动合同可以在仲裁后起诉。公司一直没有签订劳动合同属于劳动纠纷，劳动纠纷只能先仲裁，对仲裁结果不服再起诉，直接起诉法院不受理。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第七十七条
劳动者合法权益受到侵害的，有权要求有关部门依法处理，或者依法申请仲裁、提起诉讼。
《中华人民共和国劳动合同法》第八十条
用人单位直接涉及劳动者切身利益的规章制度违反法律、法规规定的，由劳动行政部门责令改正，给予警告；给劳动者造成损害的，应当承担赔偿责任。
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入职未签订劳动合同，在补签合同前能否仲裁公司漏签合同？
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