问答详情

我跟学校签了三方协议，但学校不同意解约，已经联系了相关部门但一直拖延。

合同违约纠纷 2023-11-11 12:08 人浏览

共3位律师解答

一、学校三方协议违约怎么处理
1、学校三方协议违约可以通过以下方式处理：
（1）与签订三方的单位取得联系，委婉的表达想毁约的意愿，说明原因；
（2）要求原签约单位出具违约书面退函；
（3）将原签约单位的解约函与新单位的签收函交至学校相关部门。
2、法律依据：《中华人民共和国劳动法》第二条
在中华人民共和国境内的企业、个体经济组织以下统称用人单位和与之形成劳动关系的劳动者，适用本法。
国家机关、事业组织、社会团体和与之建立劳动合同关系的劳动者，依照本法执行。
第三条
劳动者享有平等就业和选择职业的权利、取得劳动报酬的权利、休息休假的权利、获得劳动安全卫生保护的权利、接受职业技能培训的权利、享受社会保险和福利的权利、提请劳动争议处理的权利以及法律规定的其他劳动权利。
劳动者应当完成劳动任务，提高职业技能，执行劳动安全卫生规程，遵守劳动纪律和职业道德。
二、三方协议毁约影响诚信档案吗
不影响诚信档案。毕业生毕业一年之内改派手续合规不会影响诚信记录，如果单方面违约又没有改派辞职走人不顾后果。
国家的诚信体系建设还不完备，这给不讲诚信着有了可乘之机，有的甚至同时多出就业，更有的同多个异性保持事实婚姻，还有的是合同为儿戏，这都是国家的法制体系没有健全的结果。

平台特邀律师
推荐

2023-11-11 12:06

咨询我
离校后三方还能解约。学校原则上不同意任何一方违约，如毕业生与用人单位已达成解约意向，则毕业生需按以下流程办理违约手续：
1、用人单位开据解除协议书证明；
2、填写毕业生违约申请表并由辅导员、学院相关领导审核签字；
3、持解除协议证明、已签订的就业协议书、违约申请表到学校毕业生就业指导中心办理解除协议手续；
4、经学校毕业生就业指导中心审核，5个工作日后办理新的协议书。
：《普通高等学校毕业生就业工作暂行规定》第二十四条法律依据：《普通高等学校毕业生就业工作暂行规定》第二十四条
经供需见面和双向选择后，毕业生、用人单位和高等学校应当签订毕业生就业协议书，作为制定就业计划和派遣的依据。未经学校同意，毕业生擅自签定的协议无效。
三方协议和劳动合同有哪些区别
1、签订时间不同。三方协议是学生在校期间签订的，而劳动合同是在毕业生毕业离校后到单位正式报到后签订的；
2、主体不同。三方协议的主体是三方，即学校、毕业生和用人单位，而劳动合同的主体是两方，即劳动者和用人单位；
3、内容不同。
三方协议的主要内容是毕业生如实介绍自身情况，并表示愿意到用人单位就业、用人单位表示愿意接收毕业生，学校同意推荐毕业生并列入就业方案，而劳动合同是记载劳动者和用人单位的权利和义务，是劳动关系确立的法律凭证。

平台法律顾问团队
官方

2023-11-11 12:06

咨询我
学校三方协议违约处理方式如下：
一、与签订三方的单位取得联系，委婉的表达想毁约的意愿，说明原因；建议采取邮件加电联的方式。电话联系的时候要注意说话方式，跟工作人员好好说话一般情况下不会出现情况；而邮件可以作为书面证据，你告知过原单位相关情况。

合同纠纷律师团队
推荐

2023-11-11 12:08

咨询我
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

平台厦门律师团
官方

响应时间平均2分钟内

咨询我

声明：未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。