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你好，我弟弟在工作期间因拉架被另一单位员工打伤左眼，视力急剧下降，经医生诊断，恢复期无法确定，对方想私了，这种情况怎么赔偿，怎么保障自己的权益，毕竟很年轻，还是眼睛。我弟弟在工作期间因拉架被另一单位员工打伤左眼，经医生诊断，这种情况怎么赔偿，怎么保障自己的权益，还是眼睛。

刑事辩护 2019-04-03 18:17 人浏览

共3位律师解答

根据劳动部的《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》，对解除劳动合同的经济补偿的具体办法是：经劳动合同当事人协商一致，由用人单位解除劳动合同的，用人单位应根据劳动者在本单位工作年限，每满1年发给相当于1个月工资的经济补偿金，最多不超过12个月。工作不满1年的按1年的标准发给经济补偿金。

平台法律顾问团队
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2019-04-03 17:51

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如果工作期间被打伤可以立即报警，因工作原因受到事故伤害的，应当认定为工伤。同时申请工伤认定。

法律快车咨询顾问

2019-04-03 17:55

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被人打伤要求赔偿相关经济损失，如果协商不成就到法院起诉。
　　《中华人民共和国侵权责任法》第十六条规定，侵害他人造成人身损害的，应当赔偿医疗费、护理费、交通费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。
造成残疾的，还应当赔偿残疾生活辅助具费和残疾赔偿金。造成死亡的，还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。

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2019-04-03 18:17

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