请问，我离开公司后，单位交的五险如何处理？
社会保险
2023-11-11 15:48
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去人社局劳动稽查大队投诉，投投诉后，如果对方还是一直没有补交相应的社保，员工可以交社保为由，解除劳动合同，要求单位支付经济补偿金
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一、公司给交的五险离职后怎么办
1、公司给交的五险离职后处理方式如下：
（1）停止交费，形成缴费年限中断，个人账户积累停止，但只要时间不长对今后影响不大；
（2）由个人全额缴纳，即不中断缴费，把过去连同企业缴纳的部分一并自己缴纳，但这样个人负担较重不太合算。
2、法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第十九条
个人跨统筹地区就业的，其基本养老保险关系随本人转移，缴费年限累计计算。个人达到法定退休年龄时，基本养老金分段计算、统一支付。具体办法由国务院规定。
第十六条
参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。
参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的，可以缴费至满十五年，按月领取基本养老金；也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险，按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。
二、员工交五险需要什么材料
1、个人需要准备身份证复印件两张、户口簿正反面复印件各一张、填写好的个人社会保险登记表一张，以及1寸社保照片两张；
2、企业需要准备的材料是，单位要带上组织机构代码证书，营业执照，税务登记证。
开户许可证，及社会保险登记证，将员工的劳动合同，居民身份证公民身份号码复印件。
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