你好我做问你下社保缴纳问题
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2023-11-14 14:42
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以下是公司缴纳 社保 问题的条件的回答，希望帮到你。 社会保险 的项目包括以下： 养老保险 单位交20%，个人交8%；最少交15年， 退休 时按月拿 退休金 。 医疗保险 单位交9%，个人交2%；交费期间享受职工 医保 待遇。交费满20年（女）/25年（男），终生享受医保待遇。 失业保险 单位交2%，个人交1%；失业时领取失业金，每月不超过1140元。交满一年可领2个月。 生育保险 单位交
0.8%，个人不交；享受计划生育手术，生育费用报销， 产假工资 ，营养费。 工伤保险 单位交
0.5%至
1.2%(根据行业风险分类不同)，个人不交。根据 工伤 1-10级享受相应的待遇。 住房公积金 ，单位交纳8-12%（各单位不同），个人也是。可以低息贷款 购房 。 -
社保是可以由个人购买的，个人缴纳社保基本和用人单位缴纳社保所享有的待遇基本是一样的，但是如果是个人缴纳社保，那么同比参加工作由用人单位来缴纳社保的情况而言，由用人单位负担的缴纳比例将会全部由个人来承担。
个人购买社保流程是怎样的
1、到社保机构个人缴费窗口领取并填写《某某市社会保险个人缴费申报表》和《委托银行代收社会保险费合同书》；
2、持《委托银行代收社会保险费合同书》到开户银行加盖公章；
3、持参保需提供的资料、《某某市社会保险个人缴费申报表》和《委托银行代收社会保险费合同书》到户籍所在区的社保机构个人缴费窗口办理参保手续；
4、需办理《某某市劳动保障卡》的，必须本人前来办理，并提供身份证复印件以及市公安机关认可的第二代身份证联网相馆的数码照回执。法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第四条
中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费，有权查询缴费记录、个人权益记录，要求社会保险经办机构提供社会保险咨询等相关服务。
个人依法享受社会保险待遇，有权监督本单位为其缴费情况。 -
劳动者如果是当月的下旬离职的，则当月也要缴纳社保。并且用人单位也会按照正常的程序发放工资，领取的当月的工资就应该相应的缴纳社保。所以即使是离职的话，社会也会从工资里面扣除。
一般是在离职次月才停止缴纳社保。法律依据：劳动者如果是当月的下旬离职的，则当月也要缴纳社保。并且用人单位也会按照正常的程序发放工资，领取的当月的工资就应该相应的缴纳社保。所以即使是离职的话，社会也会从工资里面扣除。
一般是在离职次月才停止缴纳社保。
法律依据：
《劳动合同法》第五十条
劳动合同解除或者终止后双方的义务
用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。
劳动者应当按照双方约定，办理工作交接。用人单位依照本法有关规定应当向劳动者支付经济补偿的，在办结工作交接时支付。用人单位对已经解除或者终止的劳动合同的文本，至少保存二年备查
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