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我参加了一个培训机构,过去之前保证说可以找到8000块钱的工作,没找到不收培训费,但签订合同缺没有这方面条款,我签了之后没找到工作,(我参加过入职前培训(是没有钱的))现在他们要求我支付培训费用,我可以不支付吗?

劳动合同纠纷 2023-11-16 10:38 人浏览
共1位律师解答
  • 公司收取培训费无法律依据,应当返还岗前培训费。用人单位在招用劳动者时不得以其他名义向劳动者收取财物,否则由劳动行政部门责令限期退还并且处以罚款。但对劳动者进行专业技术培训的,可以与劳动者订立协议,约定服务期。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第八十四条第二款
    用人单位违反本法规定,以担保或者其他名义向劳动者收取财物的,由劳动行政部门责令限期退还劳动者本人,并以每人五百元以上二千元以下的标准处以罚款;给劳动者造成损害的,应当承担赔偿责任。
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