相关知识推荐
未完成工作任务,能否直接辞退?
我是某公司销售代表,因连续3个月没完成公司指标,被公司辞退,这一做法合法吗?北京劳动争议咨询中心解答
劳务派遣员工被辞退有赔偿吗
劳务派遣员工被辞退,如果是无过错性辞退的,有赔偿。根据该员工在工厂工作的年限,每满一年,赔偿给员工一个月的工资;六个月以
辞退了,如何取得辞退证明!
案例:一个朝阳区的饮食行业的企业,辞退一名员工,这名员工向朝阳区劳动争议仲裁委员会申请了劳动争议仲裁
员工不签合同,用人单位能否辞退?
网友疑问:我是一家服装厂的企业负责人,现在不少工人进厂后不愿意签订劳动合同,也不愿参加社保,很苦恼。
企业辞退员工补偿标准
企业过失性辞退劳动者,无须经济补偿;企业无过失性辞退员工的,需要依法进行经济补偿,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每
合同没有到期终止协议怎么写才有效
合同未到期如何有效终止?协议应明确双方身份、终止原因及后续处理。解除条件可法定或约定,需遵循程序。合
三角债务如何有效转移
三角债务有效转移需遵循法律程序,保障各方权益。强化诉讼保全、信息共享机制,引导债转股,重视诉讼与非诉
收到威胁短信能报警吗
收到威胁短信可报警,公安机关将调查并采取一定的法律措施来解决这一问题。处罚依据《治安管理处罚法》,情
起诉离婚一方不同意离婚可以拖多久
起诉离婚一方不同意离婚不可以拖,法院审理离婚案件会在3个月内或者6个月内出判决。起诉离婚一方不同意离
公司合并的特征是什么
公司合并涉及多个公司间的权益调整与结构重组,具有共同法律行为、自由行为等特征。合并无需解散清算,便捷
工伤赔偿的钱谁出
工伤赔偿的钱一般是工伤保险和单位一起承担,比如医疗费和护理费等费用是工伤保险基金来支付,而治疗工伤期