我在出差扭伤到腰，算工伤吗？
工伤索赔
2023-11-19 05:44
人浏览
共3位律师解答
-
如果腰扭伤是由工作原因引起的，可以认定为工伤。员工有下列情形之一的，应当认定为工伤：
（一）因工作原因在工作时间和工作场所受到事故伤害的；
（二）工作时间前后在工作场所从事与工作有关的预备或收尾工作，受到事故伤害的；
（三）在工作时间和工作场所，因履行职责受到暴力等意外伤害的；
（四）职业病；
（五）因工作原因受伤或者事故下落不明的；
（六）在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；
（七）法律、行政法规应当认定为工伤的其他情形。
法律依据：《工伤保险条例》
第十四条
职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：
（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；
（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；
（三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；
（四）患职业病的；
（五）因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；
（六）在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；
（七）法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。 -
工作中把腰扭伤属于工伤。只要是工作时间工作地点由于工作原因受到的伤害都是工伤，只是程度不同而已。职工工作时间，工作场所内，因为工作原因把腰部扭伤，符合法律依据：《工伤保险条例》第十四条
(一)款“在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的”之规定，应当认定为工伤。其他情形把腰扭伤，不能认定为工伤。
职工发生事故伤害，所在单位应当自事故伤害发生之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。用人单位未在规定的时限内提出工伤认定申请的，受伤害职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日起1年内，可以直接向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。 -
只要是完成工作任务中受伤，就属于工伤。工伤是无过错责任原则，即使劳动者存在不当或一般过错（非法定的工伤排除类过错的）也不影响工伤认定与工伤待遇。
平台南充律师团
官方
响应时间 平均2分钟内
咨询我
还有疑问? 立即咨询律师
25万认证律师 · 60分钟无限追问 · 平均2分钟响应
立即咨询
接入律师
获取解答
我在出差扭伤到腰，算工伤吗？
立即咨询
王律师1分钟前回复了咨询
谢律师2分钟前回复了咨询
张律师1分钟前回复了咨询
黄律师2分钟前回复了咨询
陈律师6分钟前回复了咨询
大家都在问
相关知识推荐
-
员工工伤老板不负责任怎么办
#劳动纠纷人浏览
-
我脚上班扭伤算工伤吗？
-
我在出差扭伤到腰，算工伤吗？立即咨询当前23,916位律师在线
-
上下班途中的工伤认定如何进行
#劳动纠纷人浏览
-
点工突然脑出血，是工伤吗？
-
上下班途中工伤认定条件是什么
#工伤认定人浏览
-
没找到想要的解答？严选专业律师在线解答立即咨询 -
暑假工被烫伤了，能算工伤吗？
-
上班途中工伤新规定
#工伤鉴定标准人浏览
-
我在上班期间扭伤了腰算是工伤吗？
-
在公司扭到脚跟腰算工伤吗
-
问题紧急？推荐 劳动纠纷 专业律师平台保障·严格认证·2分钟解答咨询律师
-
被动物咬了是谁负责
#损害赔偿人浏览
-
在井下扭伤，医院检查腰间盘突出算工伤吗
-
民事诉讼脑震荡赔偿范围有哪一些
#损害赔偿人浏览
-
我在厂区工作把胳膊扭伤了算工伤吗？
-
还有疑问？严选专业律师在线解答立即咨询
-
《民法典》被人打成轻伤了可以要求民事赔偿吗
#损害赔偿人浏览
-
在公司上班因搬货扭到腰算工伤吗？
-
《民法典》规定同等责任精神损害赔偿怎么赔
#损害赔偿人浏览
-
事故理赔费用怎么处理
#损害赔偿人浏览
-
问题紧急？推荐 劳动纠纷 专业律师平台保障·严格认证·2分钟解答咨询律师
-
工作中扭伤了腰，算工伤吗
-
污蔑罪怎么赔偿
#损害赔偿人浏览
-
上班时间生病住院，算工伤吗？
加载中