您好，请问公司在不告知员工的情况下，擅自修改工资条的薪资结构，违法吗，我该如何处理

相关知识推荐

• 老板找借口克扣工资就举报他

  王某2002年12月来到某销售公司工作，于2003年6月签了为期三年的正式合同，职务为业务经理，月工

  工伤期间工资

  人看过
  
• 厂里没有公开告知我需要更改暑假工的工资，我该如何维护自己的权
  法律分析：暑假工如果与用人单位签订了劳动合同的，可以到劳动部门投诉或着申请劳动仲裁，没有劳动合同的，

  驻马店律师

  人看过
  

  434人咨询过

  去咨询

• 青岛市事业单位聘用合同书

  青岛市事业单位聘用合同书

  #荣誉权

  人看过
• 

  沈海洲律师

  北京合弘威宇律师事务所
  劳动者被克扣工资的仲裁时效是多久
  01:15
  人已看

• 单位克扣我的工资，我想到劳动局投诉，但是市和区都有劳动局，我

  答：根据我市劳动管理事权划分的规定，如员工所在单位在特区内，属下列情况之一的，可到市劳动和社会保险信

  劳动争议处理

  人看过
  

• 克扣工资怎么办

  当发生克扣工资的行为之后，劳动者当然不能坐以待毙咯。那么，劳动者被克扣工资怎么办呢？下面法律快车小编

  劳动法

  人看过
  
• 公司私自变更发放工资的主体，未经员工同意是否违法？
  你好可以去申请劳动仲裁

  刘斌律师

  人看过
  

  6735人咨询过

  去咨询

• 公司克扣工资该怎么投诉

  公司克扣工资的，劳动者可以向劳动行政部门投诉，由劳动行政部门责令公司限期支付工资。如果公司逾期不支付的，劳动行政部门可以

  公司法

  人看过
  

• 如何认定克扣工资

  根据《工资支付暂行规定》第15条的规定，用人单位不得克扣劳动者工资。那么，什么叫做“克扣”呢，根据《

  劳动法

  人看过
  

• 城乡劳动者临时务工劳动合同书

  城乡劳动者临时务工劳动合同书

  #律师动态

  人看过
• 公司要求调整工资结构，已电话询问我意见，并告知不同意，有可能
  您可通过劳动仲裁要求违法解除的经济赔偿金、加班费、 如有其他情况如未签劳动合同，未足额缴纳社保等可要

  顾倩团队律师

  人看过
  

  148947人咨询过

  去咨询
• 单位在我不同意和不知情的情况下调整工作，合法吗？
  法律分析：合法。员工不同意，用人单位不得强制要求员工调换工作岗位，其强制的行为违反劳动法规定，劳动者

  重庆法律问答顾问律师

  人看过
  

  328人咨询过

  去咨询
• 公司在员工不知情的情况下，更改员工的工资系数合理吗？
  你好，你们签订的有劳动合同吗？你们可以向劳动稽查大队进行投诉

  襄阳律师

  人看过
  

  360人咨询过

  去咨询
• 公司在未通知劳动者的情况下，私自更改劳动者的工资结构，这个违
  你可以提起劳动仲裁，维权

  大连律师

  人看过

• 低保户死亡还有什么补助吗

  低保户死亡后没有补助。低保是最低生活保障金，不是低保老人丧葬费补贴金，按规定没有。农村低保户被纳入了

  劳动法

  人看过
  

• 临时务工劳动合同（城乡劳动者）

  临时务工劳动合同（城乡劳动者）

  #律师动态

  人看过

• 分包单位可以再劳务分包吗

  分包单位不可以再劳务分包。劳务分包是施工行业中的普遍做法，法律在一定范围内允许，但是禁止将承揽到的分

  劳动法

  人看过
  
• 工作了29年，今年能拿到多少退休工资？
  法律分析：职工退休时的退休工资由两部分组成：退休工资=基础退休工资+个人账户退休工资。个人账户退休工

  哈尔滨律师

  人看过

• 个人清包工需要资质吗

  个人清包工通常不需要资质。清包工是指业主自行购买所有材料寻找装修公司、装修队伍或者劳务公司、工程服务

  劳动法

  人看过
  
• 当我工作的时候，我想问一下如何解决月底结工资到月底不结老的问
  1、工资支付周期最长不得超过一个月。超过了你就可以申请劳动仲裁或者向劳动行政部门投诉了。两者都有时效

  哈尔滨律师

  人看过

• 2022年北京社保缴费基数是多少

  2022年北京社保缴费的养老保险基数范围在3613元-26541元之间，医疗保险的缴费基数则为536

  劳动法

  人看过
  
• 帮同事顶班三天后，他辞职了，找他要钱各种理由搪塞，最后他说把
  可以先与对方协商，不成再申请调解或仲裁，甚至提起诉讼。根据《民事诉讼法》，提起诉讼需准备起诉状和证据

  哈尔滨律师

  人看过

• 女的社保到退休年龄没有交10年该怎么办

  女性职工的社保若到了退休年龄没有缴纳够10年的，可以在社保经办机构办理一次性补缴的手续。我国《社会保

  劳动法

  人看过
  
• ktv营销没有底薪只拿提成，到时候一位客人都没有拉到做完工期
  法律分析：用人单位要在自然月结束的三十天内结算工资，超过三十天就算是拖欠工资。如果用人单位因为经营困

  哈尔滨律师

  人看过

• 企业缴纳五险一金还会不会减免

  企业缴纳五险一金的费用还是可以减免的，但是需要企业主动申请减免，有关部门是不会主动对其进行减免的。我

  劳动法

  人看过
  
• 木兰县2024工资最低标准
  你好具体情况需要说明清楚

  哈尔滨法律问答顾问律师

  人看过
• 2024年哈尔滨最低基本工资多少
  登陆当地社保网站查询

  大庆法律问答顾问律师

  人看过
• 我是饭店服务员和客人吵吵起来了 经理给开除了还扣工资
  你好，先与用人单位协商，协商不成的可以申请劳动仲裁，不服仲裁的可以起诉到法院。

  李晓航律师

  人看过
• 年初出来找工作，对方正在招聘，告诉我一月薪资8K左右，结果对
  建议到劳动局投诉。如果对投诉结果不服，可以考虑提起劳动仲裁

  伊春法律问答顾问律师

  人看过