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您好!想问一下8月份23个工作日员工请假两天应该是工资/21.75呢还是工资/23呢

讨薪 2023-11-21 02:17 人浏览
共3位律师解答
  • 按照实际工作天数发放
  • 建议按照合同约定处理
  • 法律分析:如果按照《劳动法》执行,那么的日工资应该是的月工资除以
    21.75天所得即是的日工资。但是一般企业都会有自己的薪酬制度,有的是按实际上班天数核算,有的是按当月天数核算,这个要根据公司的薪资核算方法的不同各有差异。法律依据:《中华人民共和国劳动法》
    第四十七条 用人单位根据本单位的生产经营特点和经济效益,依法自主确定本单位的工资分配方式和工资水平。
    第四十八条 国家实行最低工资保障制度。
    最低工资的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定,报国务院备案。
    用人单位支付劳动者的工资不得低于当地最低工资标准。
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