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现在合同到期续签合同为外包工，公司负责人就说不签就把辞职报告写上说是自愿离职，是不是我不签就算我自动离职

劳动纠纷 2018-07-24 08:37 人浏览
共3位律师解答
  • 在试用期内提前3天通知用人单位即可离职。至于你说的公司没有给你劳动合同，无法证明你还在试用期，你可以快递形式寄送书面辞职书（保留快递单据），30天后即可离职。公司不予结算工资的，你可去劳动局投诉或申请劳动仲裁。
    希望我的回答可以帮到你。
    法律快车咨询顾问律师
    法律快车咨询顾问

    2018-07-24 08:16

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  • 劳动合同期满后，劳动者仍在原用人单位工作，原用人单位未表示异议的，视为双方同意以原条件继续履行劳动合同。一方提出终止劳动关系的，人民法院应当支持。所以，如果你以该条提出终止合同，则无需提前告知。
    不过建议你还是最好提前给单位说下，自己提出离职一般是没有经济补偿金的。
    平台特邀律师律师
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    2018-07-24 08:23

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  • 劳动合同到期前，用人单位应当提前30天通知劳动者是终止劳动合同还是续订劳动合同。劳动合同到期后，如果用人单位未办理终止劳动合同的手续，职工与用人单位之间就形成了事实上的劳动关系。
    形成事实劳动关系后，用人单位是无权随时终止劳动合同的。
    劳动纠纷律师团队律师
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    2018-07-24 08:37

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