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我与网约车发生轻微碰撞,对方要求赔偿误工费,保险公司不赔,怎么处理?

保险赔偿 2023-11-25 08:42 人浏览
共3位律师解答
  • 网约车误工费,保险公司会赔。因为误工费属于保险公司承担保险责任的范围之内,但保险公司承担误工费,受害方必须要有证据证明。通常误工费包括工资部分,由全责方负责赔偿。
    营运车辆被追尾怎样讨要误工费
    1、营运车辆想要在被追尾以后讨要误工费,首先要满足对方是全责或主要责任的情况,这样才能够得到相应的理赔。
    如果被追尾是由于自己的原因造成的,自己承担主要责任或全部责任;
    2、如果对方不给误工费,可以向法院提起诉讼,将营运车辆的营业执照,收入证明,交警出具的事故责任认定书递交法院;
    3、在法院立案以后,会约定当事人按照约定时间出庭;
    4、法院会根据具体的情况进行判断,如果误工费合理的话,一般也能够得到合理的误工费。法律依据:《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第七条
    误工费根据受害人的误工时间和收入状况确定。
    误工时间根据受害人接受治疗的医疗机构出具的证明确定。
    受害人因伤致残持续误工的,误工时间可以计算至定残日前一天。
    受害人有固定收入的,误工费按照实际减少的收入计算。受害人无固定收入的,按照其最近三年的平均收入计算;受害人不能举证证明其最近三年的平均收入状况的,可以参照受诉法院所在地相同或者相近行业上一年度职工的平均工资计算。
  • 碰到网约车是否要赔对方误工费,要看会否造成受害者伤亡。具体是:
    1、碰到网约车,造成受害者受伤,且因该损害而无法正常工作遭受收入损失的,可要误工费;
    2、没有造成其严重人身损害的,不可要误工费。
    车祸没有住院能赔偿误工费吗
    1、如果交通事故给受害人造成了实质的误工损失,不管有没有住院都需要赔偿误工费;
    2、若没有造成人身受损,不需要赔偿误工费。
    目前我国的法律并没有规定,在交通事故中,受害人没有住院就不需要赔偿误工费。
    关于误工费的说法,是因为无法从事正常的工作导致实际收入的减少。误工费会根据有固定收入和无固定收入的情况来进行对受害人的赔偿,与受害人的收入能力相关,且计算的依据各不相同,具有一定的推绎性。
    :《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第七条法律依据:《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第七条
    误工费根据受害人的误工时间和收入状况确定。
    误工时间根据受害人接受治疗的医疗机构出具的证明确定。
    受害人因伤致残持续误工的,误工时间可以计算至定残日前一天。
    受害人有固定收入的,误工费按照实际减少的收入计算。受害人无固定收入的,按照其最近三年的平均收入计算;受害人不能举证证明其最近三年的平均收入状况的,可以参照受诉法院所在地相同或者相近行业上一年度职工的平均工资计算。

  • 一、撞了网约车要求赔偿误工费保险公司赔付吗
    1、撞了网约车要求赔偿误工费,保险公司赔付。机动车发生交通事故造成人身伤亡、财产损失的,由保险公司在机动车第三者责任强制保险责任限额范围内予以赔偿。不足的部分,按照规定承担赔偿责任。
    2、法律依据:《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第七条
    误工费根据受害人的误工时间和收入状况确定。
    误工时间根据受害人接受治疗的医疗机构出具的证明确定。
    受害人因伤致残持续误工的,误工时间可以计算至定残日前一天。
    受害人有固定收入的,误工费按照实际减少的收入计算。受害人无固定收入的,按照其最近三年的平均收入计算;受害人不能举证证明其最近三年的平均收入状况的,可以参照受诉法院所在地相同或者相近行业上一年度职工的平均工资计算。
    二、误工费应该如何计算
    1、固定收入,是指在国家机关、企事业单位、社会团体工作的人员本应按期得到的、却因医疗事故就医造成耽误工作而丧失的工资、奖金、津贴、特殊工种的补助费等合法收入。
    一般以单位出具的收入证明和工资表为准,奖金以患者上年度的单位人均奖金计算,超过奖金税起征点的以起征点为限。个人独资、合伙企业等私营企业以及财务不健全的,有限公司出具的特别是证明患者“固定收入”高于上年度职工年平均工资3倍以上的收入证明,不得单独作为认定依据,须结合税务机关的个人所得税纳税证明等材料方能认定。
    受害人不能举证证明其最近三年的平均收入状况的,可以参照受诉法院所在地相同或者相近行业上一年度职工的平均工资计算;
    2、无固定收入包括两类人员:
    (1)从事农、林、牧、渔业生产的农村村民;
    (2)有街道办事处、乡镇人民政府或者有关凭证,在医疗事故发生前从事某种劳动,其收入能维持本人正常生活的,包括承包经营户、城乡个体工商户、打工者、家庭劳动服务人员等。
    均按医疗事故发生地上一年度职工年平均工资计算。
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