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公司拖欠我工程款三万多块钱已经三年了,我该怎么办?

拖欠工程款 2023-11-25 10:24 人浏览
共3位律师解答
  • 公司拖欠工程款不给可以通过以下途径解决:
    1、到当地劳动仲裁部门申请仲裁,一般来说,只要 符合要求的,劳动仲裁庭就会受理;
    2、到当地法院起诉。一般来说,法院是最好的解决途径,如果你胜诉了,对方对于结果以及他应付的责任不予理会的话,你就可以到法院进行申请强制执行,但是如果是到当地的劳动仲裁局的话,对方拒不执行,劳动仲裁局也没有办法,所以最好也是最方便的就是去法院进行起诉,还有一个原因的话,还可以防止对方在败诉前进行财产的恶意转移,以至自己的权利受到损失。法律依据:《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第五十条 当事人对本法第四十七条规定以外的其他劳动争议案件的仲裁裁决不服的,可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼;期满不起诉的,裁决书发生法律效力。
    《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第五十一条 当事人对发生法律效力的调解书、裁决书,应当依照规定的期限履行。
    一方当事人逾期不履行的,另一方当事人可以依照民事诉讼法的有关规定向人民法院申请执行。受理申请的人民法院应当依法执行。
  • 单位拖欠工资,员工可以到劳动行政部门投诉,也可直接申请劳动仲裁。 如向劳动行政部门投诉,应该到所在市区的劳动监察大队对公司拖欠工资行为进行投诉,劳动监察大队会受理以后,留下投诉者的相关资料,然后联系被投诉公司调查了解,情况属实的,劳动监察大队会出面调解,并要求被投诉公司限期改正其违反劳动法等有关法律规定的行为,公司拒不执行的,劳动监察大队会申请法院强制执行,并对单位进行处罚。 单位拖欠工资是一个常见的问题,员工参考以下方法解决:
    1.到劳动行政部门投诉、举报(通常是劳动监察大队)。
    2.也可以直接申请劳动仲裁(仲裁不收取仲裁费用)。
    3.如果对仲裁结果不满意可以在法定期限内到法院起诉。 最后如果有了生效的法律文书公司仍然不支付拖欠的工资,劳动者可以依据生效的法律文书及写好的强制执行申请书到法院申请强制执行。
  • 单位拖欠工资,员工可以到劳动行政部门投诉,也可直接申请劳动仲裁。 如向劳动行政部门投诉,应该到所在市区的劳动监察大队对公司拖欠工资行为进行投诉,劳动监察大队会受理以后,留下投诉者的相关资料,然后联系被投诉公司调查了解,情况属实的,劳动监察大队会出面调解,并要求被投诉公司限期改正其违反劳动法等有关法律规定的行为,公司拒不执行的,劳动监察大队会申请法院强制执行,并对单位进行处罚。 单位拖欠工资是一个常见的问题,员工参考以下方法解决:
    1.到劳动行政部门投诉、举报(通常是劳动监察大队)。
    2.也可以直接申请劳动仲裁(仲裁不收取仲裁费用)。
    3.如果对仲裁结果不满意可以在法定期限内到法院起诉。 最后如果有了生效的法律文书公司仍然不支付拖欠的工资,劳动者可以依据生效的法律文书及写好的强制执行申请书到法院申请强制执行。
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