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签竞业协议后，能否在同行业公司工作？

劳动合同纠纷 2023-11-25 17:26 人浏览

共3位律师解答

参照签订的协议内容进行处理

法律快车咨询顾问

2023-11-25 17:23

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如果你离职后跟原公司签了竞业限制协议、并且公司给你支付竞业限制补偿，你就不能到同行业工作；如果没有的话，你就可以到同行业找工作

劳动纠纷律师团队
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2023-11-25 17:24

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法律分析：一个人可以同时在两个公司入职。但前提是这两个公司都同意该劳动者与其他公司建立劳动关系；并且如果有签订竞业限制协议的，入职的两个公司都不能存在竞争关系，不能是经营同类或者近似业务的。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第二十三条用人单位与劳动者可以在劳动合同中约定保守用人单位的商业秘密和与知识产权相关的事项。对负有保秘义务的劳动者，用人单位可以在劳动合同或者保密协议中与劳动者约定竞业限制条款，并约定在解除或者终止劳动合同后，在竞业限制期限内按月给予劳动者经济补偿。
劳动者违反竞业限制约定的，应当按照约定向用人单位支付违约金。

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2023-11-25 17:26

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