上班地东莞公司搬迁到湖南，要求员工跟随，员工拒绝，因此，在此地没货做。由原来的26天制变成22天制，同样拒绝，按时打上下班卡，请问合法吗

相关知识推荐

• 公司搬迁员工不随迁有补偿，这事你知不知道?

  所以员工愿意到新地点去工作的，签订劳动合同变更协议，到新地点继续履行合同;不愿意去的，用人单位应当提

  经济补偿金

  人看过
  
• 是否以不搬宿舍为理由辞退员工，公司是否违法？
  公司这样才算违法辞退员工：1、员工有劳动合同法第四十二条情形的，用人单位辞退员工的；2、劳动者不存在

  哈尔滨律师

  人看过
  

  207人咨询过

  去咨询

• 工作时间上班不迟到保证书

  工作时间上班不迟到保证书

  #公务员法案例

  人看过

• 辞工到期厂里不让走,这算不算违法

  员工辞职后工厂不让走是违法的。根据法律规定，公司需配合劳动者办理离职手续。如果员工擅自离职，给公司造成实质损失的，公司可

  劳动法

  人看过
  

• 当事人不在场强制拆房违法吗

  在进行房屋拆除时，有时会遇到房主为了不让政府拆除而故意不在现场的的情况，那么这时候房子到底能不能拆呢

  拆迁

  人看过
  
• 企业不发工资搬走公司，是否违法？
  你好，建议及时到劳动监察大队举报

  上海律师

  人看过
  

  283人咨询过

  去咨询

• 企业擅自变更职工的工作岗位是否合法

  企业擅自变更职工的工作岗位是不合法的，需双方协商一致才可以变更劳动合同。变更劳动合同，应当采用书面形式。变更后的劳动合同

  劳动法

  人看过
  

• 工作时间申请书

  工作时间申请书

  #治安管理处罚法案例

  人看过
• 公司搬迁工作地方，强制性员工更换工作地点和工作岗位，是否违反
  公司搬迁，超出劳动合同约定的工作地点范围的，用人单位应当与劳动者协商，愿意到新地点去工作的，签订劳动

  沈阳律师

  人看过
  

  366人咨询过

  去咨询

• 低保户死亡还有什么补助吗

  低保户死亡后没有补助。低保是最低生活保障金，不是低保老人丧葬费补贴金，按规定没有。农村低保户被纳入了

  劳动法

  人看过
  

• 请长假申请书

  请长假申请书

  #治安管理处罚法案例

  人看过

• 分包单位可以再劳务分包吗

  分包单位不可以再劳务分包。劳务分包是施工行业中的普遍做法，法律在一定范围内允许，但是禁止将承揽到的分

  劳动法

  人看过
  
• 请问我在外地一家私人玩具厂工作了20多年
  可以向劳动部门投诉

  重庆法律问答顾问律师

  人看过
  

  201人咨询过

  去咨询

• 个人清包工需要资质吗

  个人清包工通常不需要资质。清包工是指业主自行购买所有材料寻找装修公司、装修队伍或者劳务公司、工程服务

  劳动法

  人看过
  
• 我属于公司的分公司员工，其余的为了不赔钱，我不能去吗？公司能
  员工无过错公司单方解除劳动关系的，劳动者可以通过以下方法要求用人单位支付经济补偿金：与用人单位协商；

  广安法律问答顾问律师

  人看过

• 2022年北京社保缴费基数是多少

  2022年北京社保缴费的养老保险基数范围在3613元-26541元之间，医疗保险的缴费基数则为536

  劳动法

  人看过
  
• 被起诉帐户冻结，如何处理？
  公司账户被冻结的原因有：1.欠费，每个银行都会针对对公账户收取各种费用，像账户管理费，网银管理费等等

  泸州法律问答顾问律师

  人看过

• 女的社保到退休年龄没有交10年该怎么办

  女性职工的社保若到了退休年龄没有缴纳够10年的，可以在社保经办机构办理一次性补缴的手续。我国《社会保

  劳动法

  人看过
  
• 哪些情况属于违法解除劳动合同
  属于违法解除劳动合同的情形包括：1、用人单位不按法定的程序来与劳动者解除劳动合同的；2、用人单位不按

  内江法律问答顾问律师

  人看过

• 企业缴纳五险一金还会不会减免

  企业缴纳五险一金的费用还是可以减免的，但是需要企业主动申请减免，有关部门是不会主动对其进行减免的。我

  劳动法

  人看过