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我被公司强制解除了劳动合同,但没有收到任何通知,我该怎么申诉?

劳动合同纠纷 2023-11-27 13:28 人浏览
共3位律师解答
  • 您好,可以申请劳动仲裁维权
  • 您好有出具解除劳动合同的通知吗
  • 如果公司不给解除劳动合同,劳动者需要提前一个月以书面形式通知公司解除劳动合同,如果公司拒不出具解除劳动合同,就可以到劳动部门投诉。劳动合同法中明确规定,公司应当在与劳动者解除或终止合同的时,出具解除或终止劳动合同的证明,在十五日内,给劳动者办理好档案和社会保险的相关转移手续。
    如果公司在解除或终止时,没有出具相关的书面证明,那么将由劳动行政部门责令改正,给予相应赔偿。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》
    第三十七条  【劳动者提前通知解除劳动合同】劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。
    第八十九条  【不出具解除、终止书面证明的法律责任】用人单位违反本法规定未向劳动者出具解除或者终止劳动合同的书面证明,由劳动行政部门责令改正;给劳动者造成损害的,应当承担赔偿责任。
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