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我老公打架把别人打轻伤现在抓起来了，和对方也调解不了，该怎么办？

调解 2019-03-26 14:53 人浏览

共3位律师解答

工作期间符合工伤的要求的，进行工伤鉴定后就可以依法享受相应的工伤待遇。因此，如果在上班期间发生意外被打伤的，可以进行工伤认定。认定后可以依法获得相应的医疗费等费用，并且可以依法享受相应的停工留薪期。
对于工伤赔偿有异议的可以依法申请劳动仲裁。

法律快车咨询顾问

2019-03-26 14:36

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1、构成故意伤害罪的，可以根据下列不同情形在相应的幅度内确定量刑起点：
　　
（1）故意伤害致一人轻伤的，可以在六个月至一年六个月有期徒刑幅度内确定量刑起点。
　　
（2）故意伤害致一人重伤的，可以在三年至四年有期徒刑幅度内确定量刑起点。
　　
（3）以特别残忍手段故意伤害致一人重伤，造成六级严重残疾的，可以在十年至十二年有期徒刑幅度内确定量刑起点。依法应当判处无期徒刑以上刑罚的除外。
　　
（4）故意伤害致一人死亡的，可以在十年至十五年有期徒刑幅度内确定量刑起点。依法应当判处无期徒刑以上刑罚的除外。

综合法律律师团队
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2019-03-26 14:41

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故意伤害他人造成轻伤的，属于刑事犯罪，可以由检察院提起公诉，也可以由受害人提起刑事自诉。但是如果伤害程度过轻，并且受害人无意追究其刑事责任的，则双方当事人可以进行调解，协商解决。

平台特邀律师
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2019-03-26 14:53

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