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我老公打架把别人打轻伤现在抓起来了,和对方也调解不了,该怎么办?

调解 2019-03-26 14:53 人浏览
共3位律师解答
  • 工作期间符合工伤的要求的,进行工伤鉴定后就可以依法享受相应的工伤待遇。因此,如果在上班期间发生意外被打伤的,可以进行工伤认定。认定后可以依法获得相应的医疗费等费用,并且可以依法享受相应的停工留薪期。
    对于工伤赔偿有异议的可以依法申请劳动仲裁。

  • 1、构成故意伤害罪的,可以根据下列不同情形在相应的幅度内确定量刑起点:
      
    (1)故意伤害致一人轻伤的,可以在六个月至一年六个月有期徒刑幅度内确定量刑起点。
      
    (2)故意伤害致一人重伤的,可以在三年至四年有期徒刑幅度内确定量刑起点。
      
    (3)以特别残忍手段故意伤害致一人重伤,造成六级严重残疾的,可以在十年至十二年有期徒刑幅度内确定量刑起点。依法应当判处无期徒刑以上刑罚的除外。
      
    (4)故意伤害致一人死亡的,可以在十年至十五年有期徒刑幅度内确定量刑起点。依法应当判处无期徒刑以上刑罚的除外。
  • 故意伤害他人造成轻伤的,属于刑事犯罪,可以由检察院提起公诉,也可以由受害人提起刑事自诉。但是如果伤害程度过轻,并且受害人无意追究其刑事责任的,则双方当事人可以进行调解,协商解决。
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