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我是一名59岁的女士，已经退休了，最近我找了一份学校宿舍管理员的工作，但在工作中不小心摔倒了，现在我受伤了，请问我应该怎么处理呢？

工伤索赔 2023-11-29 10:12 人浏览
共2位律师解答

  • 1、劳动争议发生后，可以向劳动与社会保障局投诉，也可以去劳动争议仲裁委员会申请仲裁，对仲裁裁决不服的，务必在15日内向人民法院提起诉讼。
    2、投诉，12333劳动保障监察举报投诉维权电话。
    2、投诉，12333劳动保障监察举报投诉维权电话。
    3、对于已经仲裁完成的劳动纠纷，如果单位拒不履行，受害人可以要求强制执行
    3、对于已经仲裁完成的劳动纠纷，如果单位拒不履行，受害人可以要求强制执行
    劳动纠纷律师团队律师
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    2023-11-29 10:11

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  • 超过法定年龄出现工伤事故，与用人单位之间为劳务关系，获取人身损害赔偿。侵害他人造成人身损害的，应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费等费用。用人单位与其招用的已经依法享受养老保险待遇或者领取退休金的人员发生用工争议而提起诉讼的，人民法院应当按劳务关系处理。法律依据：《中华人民共和国民法典》第一千一百七十九条
    侵害他人造成人身损害的，应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。造成残疾的，还应当赔偿辅助器具费和残疾赔偿金；造成死亡的，还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。
    法律快车咨询顾问律师
    法律快车咨询顾问

    2023-11-29 10:12

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