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劳务合同纠纷诉讼请求应该如何写,有哪些相关规定

劳务派遣 2023-12-05 07:12 人浏览
共3位律师解答
  • 具体需要根据案情确定案由后撰写
  • 法律分析:服务合同纠纷诉讼请求,必须载明以下事项:其一,当事人的基本情况,包括姓名、年龄、职业等信息;其二,诉讼请求和所依据的事实及相对应的理由;其三,证据目录和证据来源。法律依据:《中华人民共和国民法典》 第四百六十五条 依法成立的合同,受法律保护。依法成立的合同,仅对当事人具有法律约束力,但是法律另有规定的除外。
    《中华人民共和国民事诉讼法法》 第二十三条 因合同纠纷提起的诉讼,由被告住所地或者合同履行地人民法院管辖。
  • 劳务合同纠纷可以直接起诉。法律依据:《民事诉讼法》第一百二十条 起诉应当向人民法院递交起诉状,并按照被告人数提出副本。书写起诉状确有困难的,可以口头起诉,由人民法院记入笔录,并告知对方当事人。
    《民事诉讼法》第一百二十一条 起诉状应当记明下列事项:
    (一)原告的姓名、性别、年龄、民族、职业、工作单位、住所、联系方式,法人或者其他组织的名称、住所和法定代表人或者主要负责人的姓名、职务、联系方式;
    (二)被告的姓名、性别、工作单位、住所等信息,法人或者其他组织的名称、住所等信息;
    (三)诉讼请求和所根据的事实与理由;
    (四)证据和证据来源,证人姓名和住所。
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