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劳务清包是什么意思啊

劳务派遣 2023-12-09 12:10 人浏览
共3位律师解答

  • (一)“劳务小清包”。具有劳务分包资质的企业实现人工费、小型机具费、零星材料等包干的分包模式。
    (二)“劳务大清包”。具有劳务分包资质的企业实行人工费、混凝土损耗、钢材损耗、模板、周转材料、零星材料、机具设备及临时设施费等包干的分包模式。
    (三)“劳务清包工”。具有劳务分包资质的企业实行纯人工费包干的承包模式。
    (四)劳务派遣模式。劳务派遣是指建筑企业与劳务派遣单位签订劳务派遣协议,劳务派遣单位派遣人员到建筑企业,从事建筑企业安排的工作内容的一种劳务用工形式。
    (五)内部作业队伍模式。内部作业层队伍形式劳务分包,是由建筑企业的项目部与内部作业队伍签订内部经济承包协议,以工资单形式结算和支付。
    (六)直接劳务合同模式。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》
    第三条 订立劳动合同,应当遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则。依法订立的劳动合同具有约束力,用人单位与劳动者应当履行劳动合同约定的义务。
    第十条 建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的,劳动关系自用工之日起建立。
    第三十六条 用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。

  • 一、劳务分包和清包工区别是什么
    1、劳务分包和清包工区别如下:
    (1)劳务分包指施工承包单位或者专业分包单位将其承揽工程中的劳务作业发包给具有相应资质的劳务分包单位完成的活动;是发生在承包人和劳务分包人之间,客体是劳务作业,过程中不需要经过发包人同意,也合法有效;
    (2)清包工指除主材、机械、设备等由甲方提供外,辅材、人工均由分包方负责。
    2、法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第三条
    【基本原则】订立劳动合同,应当遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则。
    依法订立的劳动合同具有约束力,用人单位与劳动者应当履行劳动合同约定的义务。
    二、工程分包和劳务分包有什么区别
    工程分包和劳务分包的区别:
    1、两者对应的主体不同。劳务分包指的是劳务分包人与总包人或专业承包人之间发生的行为关系,而工程分包指的是总包人和专业承包人之间发生的行为关系;
    2、两者对象不同。
    劳务分包的对象是在工程施工过程中涉及到人的劳务部分,而工程分包的对象是工程;
    3、两者合同效力不同。劳务分包属于合法的行为,法律也并没有禁止,而工程分包如果没有取得发包人的同意,就属于无效行为;
    4、两者法律后果不同。
    劳务分包双方所承担的法律责任按照合同约定的履行,而工程分包会牵连到发包人,发包人需要承担连带责任。
  • 法律分析:劳务大清包就是指业主自己买所有材料,人工费用发包给装修公司或者施工队的一种装修方式。业主只需要支付给对方人工费,其他费用自理。法律依据:《中华人民共和国建筑法》 第二十八条 禁止承包单位将其承包的全部建筑工程转包给他人,禁止承包单位将其承包的全部建筑工程肢解以后以分包的名义分别转包给他人。
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