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你好，要辞职了，问一下可以办理工资银行卡吗

其他 2023-12-12 05:36 人浏览

共3位律师解答

办工资卡需要资料如下：
（1）职工个人的身份证复印件必须是两面的，银行的集体开户单并盖单位财务章，若不是单位开户行，还要单位营业执照及复印件；
（2）以单位员工即个人名义开卡，代办人的身份证和需要办卡的人的身份证，同时办卡人的电话号码，银行会在办理时和需要办卡人联系核实，确认委托办理银行卡事宜。
办工资卡的流程是什么
1、本人带身份证及一张身份证复印件，告诉工作人员要开户办银行卡；
2、工作人员会发放一张个人结算帐户管理协议阅读后，签上名字；
3、填一张个人卡开卡申请书，交给银行工作人员；
4、在密码器上输入密码；
5、密码三次确认后，工作人员将银行卡发放。
法律依据：《银行卡业务管理办法》
第二十八条
个人申领银行卡（储值卡除外），应当向发卡银行提供公安部门规定的本人有效身份证件，经发卡银行审查合格后，为其开立记名账户；凡在中国境内金融机构开立基本存款账户的单位，应当凭中国人民银行核发的开户许可证申领单位卡；银行卡及其账户只限经发卡银行批准的持卡人本人使用，不得出租和转借。

法律快车咨询顾问

2023-12-12 05:34

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辞职后公司办的工资卡是可以继续用的
工资卡办理方式是：
1、一般就是出一份证明，证明内容大概就是单位需要在银行办理代发工资业务，提供员工的身份证复印件和一定的开户金额(每笔1元)
2、本地同行取款免收手续费，本地跨行的ATM取款的手续费2元/笔，异地的：按照取款金额的1%收取手续费，最高50元+(2元/笔的跨行取款手续费)
你的工资卡是你的身份证办的就属于你个人的私有东西单位只是有你的卡号每月按时给你打工资辞职后卡还是你的跟单位没关系了。
所以你还可以继续使用需要携带企业网银的注册申请书回单位加盖公章法人签名确认。
公司办的工资卡只是代发工资用，只要在代发文本里删除信息就可以停发工资了。不影响其他功能的。如果想注销，携带本人身份证去银行办理就可以。
法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》
第三十六用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。
第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。

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2023-12-12 05:34

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辞职后原单位协助办理用于派发工资的银行卡仍然可以作为正常的银行卡使用。
法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第三十六条用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。

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2023-12-12 05:36

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