我想问下学校安排实习，然后我们不实习，学校要求不实习就等于退学

相关知识推荐

• 大学生实习劳动合同

  甲方：________________地址：________________邮码：_________

  劳动合同

  人看过
  
• 我们学校要求实习，不实习即使自动退学，也是违法的吗？
  法律分析：没有所谓统一实习之说，按照规定，学生在社会实践的过程中，有平等自愿，自由选择的方式，也可以

  福州律师

  人看过
  

  475人咨询过

  去咨询

• 学校强制实习有没有不去实习的好办法

  学校强制实习，存在以下情形之一的，学生可以拒绝实习：安排学生到酒吧、夜总会、歌厅、洗浴中心、电子游戏厅、网吧等营业性娱乐

  其他

  人看过
  

• 顶岗实习是什么意思

  核心内容：最早是在2006年5月实施的顶岗实习工程是一种新教育实习模式，旨在掌握操作技能，学习企业管

  就业管理

  人看过
  
• 我们学校要求去实习，不去实习就算自动退学，算不算违法？
  尽量与学校协商解决

  沈阳律师

  人看过
  

  107人咨询过

  去咨询

• 实习生不离职直接走人有什么后果

  实习生不办理离职直接走人的，会有以下后果：给用人单位造成损失的，应当按照实习协议的约定支付赔偿；并且没有实习结束的相关证

  劳动法

  人看过
  
• 学院安排学生进厂实习，学生不愿去，学校要求退学
  需要退学的学生由本人提出申请或由各系部提出报告，教务处审核，由院长会议研究决定。对退学的学生，由学院

  银川律师

  人看过
  

  401人咨询过

  去咨询
• 学校强迫我们去实习，然后不去的话会退学。
  退学需要办的手续如下：家长写申请，带学生本人、户口、身份证一同面见班主任。年级部主任审查材料，确认无

  齐齐哈尔律师

  人看过
  

  355人咨询过

  去咨询

• 低保户死亡还有什么补助吗

  低保户死亡后没有补助。低保是最低生活保障金，不是低保老人丧葬费补贴金，按规定没有。农村低保户被纳入了

  劳动法

  人看过
  

• 分包单位可以再劳务分包吗

  分包单位不可以再劳务分包。劳务分包是施工行业中的普遍做法，法律在一定范围内允许，但是禁止将承揽到的分

  劳动法

  人看过
  
• 公司突然召开会议，是否突然宣布裁员违反了劳动法而没有提前30
  法律分析：公司裁员符合法律规定的，劳动者严重违法违纪被裁员没有补偿，其它的按本单位工作年限每年支付一

  海东法律问答顾问律师

  人看过
  

  406人咨询过

  去咨询

• 个人清包工需要资质吗

  个人清包工通常不需要资质。清包工是指业主自行购买所有材料寻找装修公司、装修队伍或者劳务公司、工程服务

  劳动法

  人看过
  
• 说不同意就辞职。我该怎么办？
  法律分析：公司要调岗，劳动者不同意。因为公司单方改变与劳动者签订的劳动合同内容，劳动者可以不调岗，继

  海西州法律问答顾问律师

  人看过

• 2022年北京社保缴费基数是多少

  2022年北京社保缴费的养老保险基数范围在3613元-26541元之间，医疗保险的缴费基数则为536

  劳动法

  人看过
  
• 被公司解雇可以申请赔偿吗？
  被公司解雇的赔偿如下：1、公司提出并与劳动者协商一致劝退员工的，公司按照工作年限支付经济补偿金；2、

  西宁法律问答顾问律师

  人看过

• 女的社保到退休年龄没有交10年该怎么办

  女性职工的社保若到了退休年龄没有缴纳够10年的，可以在社保经办机构办理一次性补缴的手续。我国《社会保

  劳动法

  人看过
  
• 企业预防劳动争议的措施有哪些
  企业预防劳动争议的方法有：用人单位应当依法建立和完善劳动规章制度，保障劳动者享有劳动权利、履行劳动义

  海西州法律问答顾问律师

  人看过

• 企业缴纳五险一金还会不会减免

  企业缴纳五险一金的费用还是可以减免的，但是需要企业主动申请减免，有关部门是不会主动对其进行减免的。我

  劳动法

  人看过