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职业年金单位和个人的比例，法律上的标准是什么

社会保险 2023-12-13 16:01 人浏览

共3位律师解答

关于职业年金的比例，主要是这样的。《机关事业单位职业年金办法》规定了职业年金所需费用由单位和工作人员个人共同承担。本单位工资总额的百分之八即为单位缴纳职业年金费用的比例，而个人缴费比例为本人缴费工资的百分之四，由单位代扣。
单位和个人缴费基数是与机关事业单位工作人员基本养老保险缴费基数相一致。根据经济社会发展状况，国家适时调整单位和个人职业年金缴费的比例。法律依据：《中华人民共和国劳动法》第三条劳动者享有平等就业和选择职业的权利、取得劳动报酬的权利、休息休假的权利、获得劳动安全卫生保护的权利、接受职业技能培训的权利、享受社会保险和福利的权利、提请劳动争议处理的权利以及法律规定的其他劳动权利。
劳动者应当完成劳动任务，提高职业技能，执行劳动安全卫生规程，遵守劳动纪律和职业道德。
《中华人民共和国劳动合同法》第三条订立劳动合同，应当遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则。
依法订立的劳动合同具有约束力，用人单位与劳动者应当履行劳动合同约定的义务。

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2023-12-13 15:57

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职业年金的组成，共有4个部分：单位缴费;个人缴费;职业年金基金投资运营收益;国家规定的其他收入。职业年金所需费用由单位和工作人员个人共同承担。单位缴纳职业年金费用的比例为本单位工资总额的8%，个人缴费比例为本人缴费工资的4%，单位代扣。
同时，按照国家部署，今后将适时调整单位和个人职业年金缴费的比例。法律依据：《安徽省机关事业单位职业年金办法》
第二条本办法所称职业年金，是指机关事业单位及其工作人员在参加机关事业单位基本养老保险的基础上，建立的补充养老保险制度。
第三条本办法适用的单位和工作人员范围与参加机关事业单位基本养老保险的范围一致。

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2023-12-13 15:58

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职业年金=单位缴纳+个人缴费。其中缴纳比例为：本单位工资总额的8%；本人缴费工资的4%，由单位代扣。法律依据：《国务院办公厅关于印发机关事业单位职业年金办法的通知》职业年金=单位缴纳+个人缴费。其中缴纳比例为：本单位工资总额的8%；本人缴费工资的4%，由单位代扣。同时，为保证在特定时期（如CPI超高）职业年金收益可能面临通胀带来的缩水情况，办法还提到，可以“根据经济社会发展状况，国家适时调整单位和个人职业年金缴费的比例”。
对于财政全额供款单位：单位缴费部分由财政支出，采取记账方式，每年按照国家统一公布的记账利率计算利息，工作人员退休前，本人职业年金账户的累计储存额由同级财政拨付资金记实。
非全额供款单位：单位缴费由单位实际承担，采取实账积累。由此形成的职业年金基金实行市场化投资运营，按实际收益计息。

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2023-12-13 16:01

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