问答详情

我们老板没有给我们合同，我们当时上班也没有签什么合同？我现在不在公司工作了，老板把以前的事拿出来然后扣了我2000块钱，没有任何理由，也没有任何证据，也没有任何说明，就连扣我钱连个单子也没有，我辞职时也没有和我说要扣我这些钱。后来我问老板为什么要扣，他便说不知道，让我问人事，然后我在问就说是我把公司里面的柜子丢了需要我赔偿，才扣的我的钱！现在老板他们就是把责任你推我，我推你的！是打算不把钱给我了，请问我应该怎么做才能把我谢谢钱要回来？后来我问老板为什么要扣，然后我在问就说是我把公司里面的柜子丢了需要我赔偿，请问我应该怎么做才能把我谢谢钱要回来？

损害赔偿 2019-05-01 14:22 人浏览

共3位律师解答

未签设备租赁合同，超过六个月的，视为不定期租赁。
据《合同法》第二百一十五条的规定，租赁期限六个月以上的，应当采用书面形式。当事人未采用书面形式的，视为不定期租赁。
由于没有跟出租方签订租赁合同，所以该租赁视为不定期租赁。对于不定期租赁，当事人可以随时解除合同，但是根据《合同法》第二百三十二条的规定，出租人解除合同应当在合理期限之前通知承租人。
《合同法》第二百一十五条租赁期限六个月以上的，应当采用书面形式。当事人未采用书面形式的，视为不定期租赁。第二百三十二条当事人对租赁期限没有约定或者约定不明确，依照本法第六十一条的规定仍不能确定的，视为不定期租赁。
当事人可以随时解除合同，但出租人解除合同应当在合理期限之前通知承租人。

平台特邀律师
推荐

2019-05-01 14:11

咨询我
根据我国法律规定，用人单位应当同劳动者依法签订劳动合同。中小企业不签劳动合同是违反国家制订的劳动合同法的，员工可以向当地社保局劳动监察大队反映企业的违法行为，由社保局劳动监察大队督促企业纠正。

损害赔偿律师团队
推荐

2019-05-01 14:14

咨询我
想要那回钱，必须一定要理解对方现在的经济情况，和对方欠钱的证据。

平台法律顾问团队
官方

2019-05-01 14:22

咨询我
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

平台北京律师团
官方

响应时间平均2分钟内

咨询我

声明：未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。