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我是2018年进的厂,上个月离职了,在此丗期间一直没给我交社保,请问现现在能追回吗

社会保险 2023-12-14 10:32 人浏览
共3位律师解答
  • 您好。劳动者离职的,原用人单位应当做好离职手续,交清社保并转出是用人单位的义务,必须由他来交。
  • 法律分析:
    1.可以向当地劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁维权。社保当月交了不能退,只能从下个月开始。
    2.自批准你离职之日起,15个工作日内,原单位必须给你办好所有离职手续。 你也可以拿解聘合同和离职手续,去社保中心要求封存。 如果都不给办,只要你有解聘手续和合同,去劳动仲裁,立马儿解决! 都不需要你缴费的。
    3.联系原公司缴纳社保的人员帮你退出,如果是离职未到一个月进入新公司后一般是下个月开始买,原公司下个月月初才会把你的社保从公司退出。如果原公司倒闭或者不帮忙退出社保可打社保局电话询问如何处理。法律依据:《中华人民共和国社会保险法》
    第二条 国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度,保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利。
    第三条 社会保险制度坚持广覆盖、保基本、多层次、可持续的方针,社会保险水平应当与经济社会发展水平相适应。
    第四条 中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费,有权查询缴费记录、个人权益记录,要求社会保险经办机构提供社会保险咨询等相关服务。

  • 厂里交的社保辞职了,社保处理办法,具体如下:
    1、如果已经找到了下个用人单位,可以去社保局办理社保转移手续,将社保转移到新公司,具体可以咨询公司的人事部门;
    2、如果暂时没有找到工作,停止缴费,形成缴费年限中断,但是时间不宜过长; 
    3、没有找到新工作,可以个人全额缴纳社保。
    已经离职的,原公司就不会继续交社保了,原单位会去社保局办理减员手续,这样社保就自动封停。
    但是辞职后的社保是可以办理转移、转出的。如果辞职后马上找到新的单位工作的话,可以办理转移手续,由新单位续保,这样的话,续保费用也是由新单位承担。
    如果辞职后没有马上找到新的单位,也不用担心社保会被清零,完全可以转由自己个人续缴,从单位的账户转移到自己的账户。
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