问答详情

厦门陪产假是否包含节假日

劳动合同纠纷 2023-12-14 13:40 人浏览
共3位律师解答
  • 法律分析:陪产假都是指自然日,包括休息日和法定节假日。 国家规定陪产假有15天,是指男性在与自己依法结婚的妻子休产假期间可以享有的15天陪产假。这个陪产假包括双休日,但并不包括法定节假日。法律依据:《中华人民共和国人口与计划生育条例》 第二十六条 妇女怀孕、生育和哺乳期间,按照国家有关规定享受特殊劳动保护并可以获得帮助和补偿。
    公民实行计划生育手术,享受国家规定的休假;地方人民政府可以给予奖励。

  • 一、陪产假包括双休日吗
    1、陪产假包括双休日,具体如下:
    (1)包括星期六和星期天,陪产假一般是10天,这个天数指的是自然天数,非工作日。
    (2)只有年假才可以顺延,其他的婚假,丧假等都是自然天数,且前提是生的孩子符合计划生育的规定。
    机关、企业事业单位、社会团体和其他组织的女职工,按规定生育的,除享受国家规定的产假外,享受生育奖励假三十天,其配偶享受陪产假十五天。
    2、法律依据:《北京市人口与计划生育条例》第十八条
    机关、企业事业单位、社会团体和其他组织的女职工,按规定生育的,除享受国家规定的产假外,享受生育奖励假三十天,其配偶享受陪产假十五天。女职工及其配偶休假期间,机关、企业事业单位、社会团体和其他组织不得降低其工资、予以辞退、与其解除劳动或者聘用合同。
    女职工经所在机关、企业事业单位、社会团体和其他组织同意,可以再增加假期一至三个月。
    二、陪产假多少天
    陪产假是多少天,需要根据不同的情况而定,具体如下:
    1、国家法定陪产假是享受15天的产假;
    2、男方陪产假一般应是7天。
    也有长达30天的陪产假。
  • 法律分析:陪产假并无规定一定在“妻子生产的那天请”,但既然是“陪产”的专门假期,应该是在老婆生产的当月“陪产”。国家没有统一规定的“陪产假”,而这个假期的规定,原出自于各省市《人口与计划生育条例》,是一对夫妻作为响应政府计划生育晚婚婚育的号召而推出的一项优惠政策。
    其专一性是不言而喻的。因此,虽没有规定该假期应该在哪天享受,但其“专一性”却注定了其应当在“老婆生产”期间享受。法律依据:《中华人民共和国人口与计划生育法》 第二十五条 符合法律、法规规定生育子女的夫妻,可以获得延长生育假的奖励或者其他福利待遇。
  • 如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
    平台福州律师团
    官方
    响应时间 平均2分钟内
    咨询我
声明:未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。

相关知识推荐

加载中