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就是试用期离职单叫了不给签名

劳动合同纠纷 2023-12-15 12:26 人浏览
共3位律师解答
  • 可以向劳动保障局投诉
  • 你可以去人力资源和社会保障局劳动及部门举报的
  • 员工在试用期辞职不批,劳动者可以提前三日通知用人单位,三天后可以不用用人单位的批准,依法解除劳动合同,并要求用人单位出具解除劳动合同的证明。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条
    劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。
    《劳动保障监察条例》第九条
    任何组织或者个人对违反劳动保障法律、法规或者规章的行为,有权向劳动保障行政部门举报。
    劳动者认为用人单位侵犯其劳动保障合法权益的,有权向劳动保障行政部门投诉。
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