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什么叫可变更可撤销合同

劳动合同纠纷 2023-12-15 14:36 人浏览
共3位律师解答
  • 可变更可撤销合同的构成条件是:
    1、合同一方存在重大误解而订立合同的;
    2、合同因显示公平而订立的;
    3、一方实施欺诈、胁迫等手段,使对方在违背真实意思的情况下订立的合同;
    4、其他条件。法律依据:《中华人民共和国民法典》第五百四十三条
    当事人协商一致,可以变更合同。
    第五百四十四条
    当事人对合同变更的内容约定不明确的,推定为未变更。
    第一百五十二条
    有下列情形之一的,撤销权消灭:
    (一)当事人自知道或者应当知道撤销事由之日起一年内、重大误解的当事人自知道或者应当知道撤销事由之日起九十日内没有行使撤销权;
    (二)当事人受胁迫,自胁迫行为终止之日起一年内没有行使撤销权;
    (三)当事人知道撤销事由后明确表示或者以自己的行为表明放弃撤销权。
    当事人自民事法律行为发生之日起五年内没有行使撤销权的,撤销权消灭。
  • 可变更可撤销合同应当自当事人知道或者应当知道撤销事由之日起一年内申请撤销进行解除。违背对方真实意思订立的合同,当事人可以请求人民法院或者仲裁机构撤销或者协商解除。法律依据:《民法典》第一百五十条
    一方或者第三人以胁迫手段,使对方在违背真实意思的情况下实施的民事法律行为,受胁迫方有权请求人民法院或者仲裁机构予以撤销。
    第一百五十三条
    违反法律、行政法规的强制性规定的民事法律行为无效。
    但是,该强制性规定不导致该民事法律行为无效的除外。违背公序良俗的民事法律行为无效。
  • 可变更可撤销合同的解除方式有:
    1、当事人协商一致解除合同;
    2、当事人约定的解除合同的事由发生时,解除权人可以解除合同;
    3、存在法定情形的,当事人可以解除合同。
    单方解除合同的,应当在解除权的行使期限内通知对方。
    通知到达对方时,合同解除。
    《中华人民共和国民法典》第五百六十二条法律依据:《中华人民共和国民法典》第五百六十二条
    《中华人民共和国民法典》第五百六十二条
    当事人协商一致,可以解除合同。
    当事人可以约定一方解除合同的事由。解除合同的事由发生时,解除权人可以解除合同。
    第五百六十三条
    有下列情形之一的,当事人可以解除合同:
    (一)因不可抗力致使不能实现合同目的;
    (二)在履行期限届满前,当事人一方明确表示或者以自己的行为表明不履行主要债务;
    (三)当事人一方迟延履行主要债务,经催告后在合理期限内仍未履行;
    (四)当事人一方迟延履行债务或者有其他违约行为致使不能实现合同目的;
    (五)法律规定的其他情形。
    以持续履行的债务为内容的不定期合同,当事人可以随时解除合同,但是应当在合理期限之前通知对方。
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