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走协商写离职证明个人原因有补偿吗

劳动合同纠纷 2023-12-15 15:30 人浏览
共2位律师解答
  • 除非当场给赔偿,否则离职原因一定不能写个人原因。个人原因意味着你主动提出辞职,而依据劳动法和劳动合同法,劳动者主动提出辞职是不能主张经济补偿金的。况且是口头承诺,单位支付的可能性不大。你最好现在马上和单位领导录音或通过聊天记录固定好领导同意支付补偿的证据,否则维权困难
  • 是否有经济补偿需要看劳动者所写的离职申请,如果劳动者离职申请里面写的是因个人原因离职,可能难以要到经济补偿金。
    不过劳动者可以从劳动合同签订、有无拖欠工资、有无缴纳社保方面收集证据,如果公司存在这些方面的情况,用人单位是要支付经济补偿金的。
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