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教师酒后驾车是否会开除公职

行政处罚 2023-12-17 21:02 人浏览

共3位律师解答

一般情况不会开除，但是如果教师因为酒驾被追究刑事责任，由县级以上人民政府教育行政部门撤销其教师资格。
【法律分析】
教师酒驾不会开除公职，但醉驾导致重大交通事故，情节严重的会进行开除处分。
根据相关规定，事业单位工作人员违法，应当承担纪律责任的，并给予处分。教师是事业单位公职人员。如果醉驾的，虽然没有肇事，但是已经触犯了危险驾驶罪，同样会被追究刑事责任，一般会被判处拘役。
饮酒驾驶机动车辆，罚款1000元—2000元、记12分并暂扣驾照6个月;饮酒驾驶营运机动车，罚款5000元，记12分，处以15日以下拘留，并且5年内不得重新获得驾照。
醉酒驾驶机动车辆，吊销驾照，5年内不得重新获取驾照，经过判决后处以拘役，并处罚金;醉酒驾驶营运机动车辆，吊销驾照，10年内不得重新获取驾照，终生不得驾驶营运车辆，经过判决后处以拘役，并处罚金。法律依据：《教师资格条例》第十九条有下列情形之一的，由县级以上人民政府教育行政部门撤销其教师资格：
（一）弄虚作假、骗取教师资格的；
（二）品行不良、侮辱学生，影响恶劣的。被撤销教师资格的，自撤销之日起5年内不得重新申请认定教师资格，其教师资格证书由县级以上人民政府教育行政部门收缴。

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2023-12-17 21:00

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教师醉驾开除是合理的，因为醉酒驾驶一般会被处拘役并处罚金的刑事处罚，我国《劳动合同法》明确规定了被依法追究刑事责任的用人单位可以解除劳动合同。法律依据：《劳动合同法》第三十九条用人单位单方解除劳动合同（过失性辞退）
劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：
（一）在试用期间被证明不符合录用条件的；
（二）严重违反用人单位的规章制度的；
（三）严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的；
（四）劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的；
（五）因本法第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的；
（六）被依法追究刑事责任的。

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2023-12-17 21:00

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法律分析：公职教师醉驾不会被开除公职，但会降低岗位或者受到学校处分。醉驾是指因饮酒而完全丧失或部分丧失个人意志，在这种状态下驾驶机动车的行为。每百毫升血液酒精含量大于20毫克就算酒后驾驶。
车辆驾驶人员血液中的酒精含量大于或者等于80mg/100mL的驾驶行为成为醉驾。法律依据：《中华人民共和国刑法》第一百三十三条之一在道路上驾驶机动车，有下列情形之一的，处拘役，并处罚金：
(一)追逐竞驶，情节恶劣的二)醉酒驾驶机动车的三)从事校车业务或者旅客运输，严重超过额定乘员载客，或者严重超过规定时速行驶的四)违反危险化学品安全管理规定运输危险化学品，危及公共安全的。机动车所有人、管理人对前款第三项、第四项行为负有直接责任的，依照前款的规定处罚。有前两款行为，同时构成其他犯罪的，依照处罚较重的规定定罪处罚。《事业单位工作人员处分暂行规定》第二十二条事业单位工作人员被依法判处刑罚的，给予降低岗位等级或者撤职以上处分。其中，被依法判处有期徒刑以上刑罚的，给予开除处分。行政机关任命的事业单位工作人员，被依法判处刑罚的，给予开除处分。

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2023-12-17 21:02

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