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工作期间员工手机丢失老板该不该负责人

财产损害赔偿 2023-12-18 02:42 人浏览
共2位律师解答
  • 属于员工责任丢失的,比如被员工遗落,这个应该由员工赔偿。假如属于犯罪行为导致丢失的,比如盗窃,抢劫,这个不应该由员工赔偿。无法证明属于哪一类原因的也不应该由员工赔偿。
    有困难可以申请仲裁。法律依据:《中华人民共和国公司法》 第二百一十四条 公司违反本法规定,应当承担民事赔偿责任和缴纳罚款、罚金的,其财产不足以支付时,先承担民事赔偿责任。
  • 法律分析:除非故意或者在重大过失的情况下员工可能承担全部责任,一般情况下员工不应承担所有责任。员工在工作中对企业造成损失的承担赔偿责任。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》
    第九十条 劳动者违反本法规定解除劳动合同,或者违反劳动合同中约定的保密义务或者竞业限制,给用人单位造成损失的,应当承担赔偿责任。
    第九十一条 用人单位招用与其他用人单位尚未解除或者终止劳动合同的劳动者,给其他用人单位造成损失的,应当承担连带赔偿责任。
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