每天上9个小时的班没有加班费违法吗？
讨薪
2023-12-18 15:38
人浏览
共3位律师解答
-
法律分析：视情况而定。如果单位支付了加班费，且每个月的加班时间没有超过36个小时，就是合法的；如果单位没有支付加班费，或者每个月的加班时间超过了36个小时，就可以到当地的劳动监察大队投诉。法律依据：《中华人民共和国劳动法》
第三十六条 国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。
第四十四条 有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬：
（一）安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬；
（二）休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬；
（三）法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。 -
法律对加班费的规定：单位安排职工加班的，平时晚上的加班费是本人工资的150%，双休日是200%，国家法定休假日是300%。如果单位不支付加班费，一般是违法的。法律依据：法律对加班费的规定：单位安排职工加班的，平时晚上的加班费是本人工资的150%，双休日是200%，国家法定休假日是300%。如果单位不支付加班费，一般是违法的。
法律依据：
《劳动法》第四十四条
有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬：
（一）安排劳动者延长时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬；
（二）休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬；
（三）法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。 -
如果单位与员工进行了协商，达成一致意见并给劳动者加班费，一般而言，是不违法的。但是如果要求员工义务劳动而不给加班费，员工可以去法院进行起诉。我国法律依据：《劳动法》第三十六条规定，国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。
平台广州律师团
官方
响应时间 平均2分钟内
咨询我
还有疑问? 立即咨询律师
25万认证律师 · 60分钟无限追问 · 平均2分钟响应
立即咨询
接入律师
获取解答
每天上9个小时的班 没有加班费 违法吗？
立即咨询
王律师1分钟前回复了咨询
谢律师2分钟前回复了咨询
张律师1分钟前回复了咨询
黄律师2分钟前回复了咨询
陈律师6分钟前回复了咨询
大家都在问
相关知识推荐
-
加班费交税吗怎么计算
#税法知识人浏览
-
每天上11个半小时算不算违法给加班费的情况下
-
每天上9个小时的班 没有加班费 违法吗？立即咨询当前23,478位律师在线
-
北京春节加班费该发多少？
#加班费人浏览
-
玩具厂上班一周超过72小时，并未七休一，但是付了加班费，算违法吗？
-
值班也是加班，需付加班费
#工时休假人浏览
-
没找到想要的解答？严选专业律师在线解答立即咨询 -
每月强制通班4天每天上13小时，每加班一小时有10元加班费，这一强制行为违法吗？
-
低保户死亡还有什么补助吗
#劳动法人浏览
-
每天上9个小时的班没有加班费是违法的吗？
-
每日工作9小时不加班费是否违法？
-
问题紧急？推荐 劳动纠纷 专业律师平台保障·严格认证·2分钟解答咨询律师
-
分包单位可以再劳务分包吗
#劳动法人浏览
-
你好，在厂里一天上14个小时，没有加班费属于违法吗
-
个人清包工需要资质吗
#劳动法人浏览
-
法定节假日上班没有加班费是违法的吗
-
还有疑问？严选专业律师在线解答立即咨询
-
2022年北京社保缴费基数是多少
#劳动法人浏览
-
合法吗？有4个小时加班！加班不给加班费让倒休！这合法吗？
-
女的社保到退休年龄没有交10年该怎么办
#劳动法人浏览
-
企业缴纳五险一金还会不会减免
#劳动法人浏览
-
问题紧急？推荐 劳动纠纷 专业律师平台保障·严格认证·2分钟解答咨询律师
-
一天工作九个小时，加班俩小时违法吗
-
交社保分录两种做法
#劳动法人浏览
-
每天上班12小时却没有加班费用。违反劳动法吗？
加载中