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就是我在工地干活，老板说干到年底工资按200一天算，中途走的话就按160算，中途老板撵我走怎么算

讨薪 2023-12-20 15:06 人浏览

共3位律师解答

法律分析：
1、劳动者可以到当地劳动局劳动监察投诉；
2、可以到当地劳动局申请仲裁，要求支付工资。用人单位与劳动者依法终止或者解除劳动关系的，应当在终止或者解除劳动关系当日结清并一次性支付劳动者工资。
3、通过向法院起诉进行解决。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第八十五条用人单位有下列情形之一的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿;劳动报酬低于当地最低工资标准的，应当支付其差额部分;逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金：
(一)未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的;
(二)低于当地最低工资标准支付劳动者工资的;
(三)安排加班不支付加班费的;
(四)解除或者终止劳动合同，未依照本法规定向劳动者支付经济补偿的。

法律快车咨询顾问

2023-12-20 15:04

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法律分析：劳动者可以前往公司所在地的街道办反映，或者向劳动监察大队进行投诉。法律依据：《中华人民共和国劳动法》第九十一条用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一的，由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿，并可以责令支付赔偿金：
（一）克扣或者无故拖欠劳动者工资的；
（二）拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的；
（三）低于当地最低工资标准支付劳动者工资的；
（四）解除劳动合同后，未依照本法规定给予劳动者经济补偿的。

劳动纠纷律师团队
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2023-12-20 15:04

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你的意思是说每年开一次工资，年底结算是这样的吧？现在在工地上干活，很多人都是这么干的。因为老板一般来说是一个工程完工以后才能接到一次帐。所以说。他平常所有的资金都拿来作为生产上的流动资金。
没有多余的钱来给员工开工资。所以说就放在年底一起开。这样一件事非常普遍的现象。你可以向劳动仲裁机构。申诉让老板每个月给你开一次工资。祝你成功。

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2023-12-20 15:06

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