没有提前30天提交辞职申请，马上走人的话，公司要求扣除一半工资，没有签劳动合同，这合法吗？

相关知识推荐

• 提交辞职申请后不能一走了之

  【案例】小杜是一家国有企业的员工，去年从学校毕业之后他与该企业签订了一份为期一年的劳动合同，合同期至

  辞职

  人看过
  
• 试用期期间主动离职，公司说提前七天申请，不然扣一半工资
  你好，找劳动监察大队解决。

  庞文波律师

  人看过
  

  66269人咨询过

  去咨询

• 提前离职申请书范文

  提前离职申请书范文

  #拾得物

  人看过

• 未提前30天离职公司有权利扣钱吗

  未提前30天离职公司无权扣钱，但劳动者违法解除劳动合同造成用人单位损失的，应当承担赔偿责任。劳动者辞职，提前三十日以书面

  其他

  人看过
  
• 没有提前打离职报告，然后要扣一半工资
  您好，你们之间的合同具体是怎么 规定的呢

  百全律师

  人看过
  

  19458人咨询过

  去咨询

• 辞职未满30天离职扣多少工资

  辞职未满30天离职，一般不会扣工资。用人单位不能无故克扣工资，劳动者即辞即走。因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的，

  劳动法

  人看过
  

• 委托申请公司专利协议书

  委托申请公司专利协议书

  #招商合同范本

  人看过
• 试用期公司要求我提前一个月打辞职报告不然工资扣一半
  试用期可以提出离职，协商不成提出劳动仲裁

  赵增强律师

  人看过
  

  25187人咨询过

  去咨询
• 没有提前30天提出辞职申请，想要马上走的话，公司要求扣除一半
  用人单位拖欠或克扣工资，劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必

  聊城律师

  人看过
  

  246人咨询过

  去咨询
• 离职时未提前一个月说，公司要求扣除一半工资
  没有提前一个月辞职扣工资不合理，公司随意克扣工资的话，可以找当地的劳动监察部门进行投诉，由劳动监察大

  上海律师

  人看过
  

  341人咨询过

  去咨询
• 离职没有提前一个月说，公司要求扣除一半的工资
  劳动者没有提前一个月辞职，公司要扣一个月的工资是不合法的。如果因劳动者违法解约给公司造成损失的，公司

  南京律师

  人看过
  

  178人咨询过

  去咨询

• 低保户死亡还有什么补助吗

  低保户死亡后没有补助。低保是最低生活保障金，不是低保老人丧葬费补贴金，按规定没有。农村低保户被纳入了

  劳动法

  人看过
  
• 离职没有提前一个月说，公司要求扣除工资的一半
  法律分析：没有提前提出离职，办理离职手续后，不应该扣除工资，应该提出辞职后，单位同意当天离职的，工资

  重庆律师

  人看过
  

  372人咨询过

  去咨询

• 代理申请注册香港公司协议书

  代理申请注册香港公司协议书

  #监视居住

  人看过

• 分包单位可以再劳务分包吗

  分包单位不可以再劳务分包。劳务分包是施工行业中的普遍做法，法律在一定范围内允许，但是禁止将承揽到的分

  劳动法

  人看过
  
• 签订了劳务合同，上班了差不多一个月，然后提前7天提出离职，公
  你好，你们当时签订的劳动合同是怎么约定的

  林春丽律师

  人看过
• 深圳解除劳动合同的赔偿标准是什么？
  劳动法用人单位解除劳动合同赔偿标准是什么用人单位提前解除劳动合同需支付赔偿金：1、在劳动合同期内(如

  珠海法律问答顾问律师

  人看过

• 个人清包工需要资质吗

  个人清包工通常不需要资质。清包工是指业主自行购买所有材料寻找装修公司、装修队伍或者劳务公司、工程服务

  劳动法

  人看过
  
• 公司有2个办公地点，总部在深圳宝安，我在深圳龙岗分部办公地点
  员工与公司因履行劳动合同发生纠纷，双方可以协商解决，也可以请求工会或者本单位劳动争议调解委员会调解，

  汕头法律问答顾问律师

  人看过

• 2022年北京社保缴费基数是多少

  2022年北京社保缴费的养老保险基数范围在3613元-26541元之间，医疗保险的缴费基数则为536

  劳动法

  人看过
  
• 2023年12月25日入职深圳某公司，2024年3月25日，
  劳动者解除劳动合同的需要提前一个月以书面形式通知用人单位，在试用期内提前三日通知用人单位即可。用人单

  汕尾法律问答顾问律师

  人看过

• 女的社保到退休年龄没有交10年该怎么办

  女性职工的社保若到了退休年龄没有缴纳够10年的，可以在社保经办机构办理一次性补缴的手续。我国《社会保

  劳动法

  人看过
  
• 工厂搬迁，我不想过去做了十几年了，广东深圳?
  变更劳动合同，需要劳动者和用人单位双方达成一致意见，起草新的劳动合同，或者在原合同的基础上变更其中的

  珠海法律问答顾问律师

  人看过

• 企业缴纳五险一金还会不会减免

  企业缴纳五险一金的费用还是可以减免的，但是需要企业主动申请减免，有关部门是不会主动对其进行减免的。我

  劳动法

  人看过