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问下那个一次性医疗补助金是按照社平工资给的还是缴费工资给的依据那条法律

社会保险 2023-12-22 06:54 人浏览
共3位律师解答
  • 1、一次性伤残就业补助金,一次性医疗补助金,一次性就业补助金,计算的基础都是本人的平均工资。
    2、如果用人单位缴纳社保的工资低于本人工资,致使本人所领补助金较低的,差额部分由用人单位补偿
  • 根据本人工资计算
  • 员工的医疗补助费如果是在规定的比例内实缴的,不需要缴个人所得税;如果企事业单位和个人超过规定的比例和标准缴纳的,则超过部分要并入个人当期的工资、薪金收入,计征个人所得税。法律依据:《财政部、国家税务总局关于基本养老保险费、基本医疗保险费、失业保险费、住房公积金有关个人所得税政策的通知》第一条
    企事业单位按照国家或省(自治区、直辖市)人民政府规定的缴费比例或办法实际缴付的基本养老保险费、基本医疗保险费和失业保险费,免征个人所得税;个人按照国家或省(自治区、直辖市)人民政府规定的缴费比例或办法实际缴付的基本养老保险费、基本医疗保险费和失业保险费,允许在个人应纳税所得额中扣除。
    企事业单位和个人超过规定的比例和标准缴付的基本养老保险费、基本医疗保险费和失业保险费,应将超过部分并入个人当期的工资、薪金收入,计征个人所得税。
    第三条
    个人实际领(支)取原提存的基本养老保险金、基本医疗保险金、失业保险金和住房公积金时,免征个人所得税。
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